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店长离职扣店长薪资
...跟
店长辞职
了,店长当时说旷一天扣三天
工资
,后来到发工资时说扣十五...
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专...
老板问
店长
某某员工
辞职
了
工资
怎么算 店长说扣掉些 这店长合理吗?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余
的工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
店长
可以随意
扣工资
吗
答:
法律分析:不可以
,我国法律规定,用人单位应根据签订的劳动合同约定的薪资发放工资,不得随意克扣,否则就是违法行为,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求全额支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
华莱士员工
离职
会
扣店长工资
吗
答:
不会。根据查询华律网查询显示,《劳动合同法》中,用人单位未与劳动者签订劳动合同
辞职
,劳动者没造成用人单位损失,单位不得
扣工资
,所以华莱士员工
离职店长
没有造成用人单位损失不会
扣除店长工资
。福建省华莱士食品股份有限公司成立于2009年,位于福建省福州市。
离职
后公司乱
扣工资
怎么办
视频时间 00:59
店长
同意员工
离职
后,再说
扣工资
这个合理嘛?
答:
这个肯定不合理!弄清楚扣工资的具体原因,如果是因为
离职扣工资
是违反劳动法的,自己要协商解决不了的话可以找劳动行政府部门和劳动监察大队来解决。无缘无故扣取员工工资用人单位是要受到惩罚的!
店长辞职
,
工资
谁给?
答:
5、较强的内外协调能力和公关能力,具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。
薪资
行情 在沃尔玛、家乐福、国美、苏宁、华联百思买这样的大型连锁卖场,高管的薪资待遇直接与业绩浮动挂钩。
店长
最多能享受15-16个月的薪水,算下来均超过10万元,还不包括其他方面的软福利。
辞职
过后 发
工资
的时候发现工资不对?
视频时间 00:44
劳动合同上写非正常
离职扣除
全部
工资
合法吗?
答:
劳动合同上写着非正常
离职扣除
全部工资。是违法的。看了你的原因是因为你与
店长
意见不合导致的离职这种情况下如果把泥全部
工资扣除
的话是违法的可以去申请劳动仲裁也可以选择报警这种属于店员和店经理之间的纠纷因为这种纠纷导致的离职不能扣除你
的工资
。
离职店长
一直拖着不给,扣押
工资
,打电话给劳动局,结果劳动局的人是_百度...
答:
你申请
辞职
,
店长
不批准,而且扣押
工资
,反映到劳动局解决,劳动局不依法处理,就上诉法院解决。
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