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店长年会对员工的致辞
私人老板以
员工
上班看手机为由扣工人一半的年终奖合法吗
答:
年终发放条件 根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。目前,大部分公司的绩效考核规则都是公开的,许多都会通过绩效合同,与
员工
进行事先明确约定,根据年终业绩的完成情况进行打分,不同的分值对应不同的绩效奖金系数。通过绩效考核的方式颁发年终奖金已成为趋势,如超市的
店长
,年度考核分为...
公司
年会
怎么开?
答:
各分店的
店长
加起来也有百人之多,平时这些店长们都在最前线打理各个分店的经营,为公司获取不少的利润。但由于经常要处理顾客的各种投诉和不满,分店的店长们常常觉得太累和委屈,再加之对现有的工资报酬也不是十分满意,因此不少人都在心里对公司高层领导不满。他们灵活地利用每年一次的公司
年会
,在年会...
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