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底薪3200月休4天工资怎么算
公司给我
3200
块钱一个月,每个月有
4天
假。请问我5号上班到30号,我应该...
答:
如果当月份总天数是30天,扣除4天,即26天的工资是3200元,那么每天的工资就是3200/26=123.07元
,如果5号上班,算一下实际工作天数,再用每天工资相乘就能算出来了。
公司给我
3200
块钱一个月,每个月有
4天
假期,请问我坐满了30天一个月,应 ...
答:
3200
块钱一个月,每个月有
4天
假期,坐满了30天一个月,假期
工资
跟平常一样,应该拿3692.31元。3200÷(30-4)×30≈3692.31
底薪3200
一个
月休息4天
然后一天没休息 一个月应该拿多少
工资 怎么算
...
答:
底薪3200,每月工作26天,
那日薪就是 3200/26=123 没有休息,那每天都是周末,都应该是双倍工资的,也就是每天246元,4天加班一共984元
,所以这个月应该是3200+984=4184元,楼下没算加班是双倍的,这是不合理的。
一个
月休息四天工资3200
另外多休二天半
工资怎么算
?
答:
3200
-3200÷(30-4)×2.5≈2892.3(元)答:这个月的
工资
是2892.3元。
一个
月工资
三千二,只上了
四天
班,有多少钱
答:
4500/26=173元。同志你这工作有点辛苦啊。你的收入虽然不高,不过可以学着理财,把钱投一部分在投哪网,15%年收益,保准赚翻了!
公司给我
3200
块钱一个月,每个月有
4天
假。请问我5号上班到30号,我应该...
答:
你好,如果这个月是正好30天,那你应该拿的就是
3200
元钱。不过要是31天就应该扣除一天的
工资
,因为你等于
休息
了5天,到手应该是3000多一点。反过来要是这个月是29天或者28天,那说明你没有休息够
4天
,应该多发工资。其实算法不难,就是看你这个月实际休息了是不是4天,多休息就少发工资,少休息...
底薪3200
,
月休4天
,8小时工作制,加班时间30个小时(正常工作日加班)加 ...
答:
正常情况是这样
计算的
底薪
/22,(实际上按21.75算)这是小时加班费,然后正常工作日加班按1.5倍计算,假期加班按2倍计算,节日加班按3倍计算,你可以用这个方法很容易算出你的加班费。
请问
底薪3200
,全勤200,
月休四天
(其中有两天带薪休息),我休息了四天,一...
答:
你的
底薪
是
3200
那么假如你正常上班休息是底薪不变的。两天带薪就是只有两天休息是有
工资
再休等于请假只是不超过两天不扣钱。你
休四天
就没全勤了。
月基本
工资3200
,
休四天
,加班30小时,加班费
怎么算
?
答:
日
工资
=月基本工资/21.75天
休息
日(周六、周日)加班工资=日工资*2 法定节假日加班工资=日工资*3 工作日(周一至周五)延长工作时间加班工资/小时=日工资/8*1.5
每月
工资
到底除以30天还是26天? 一个月有
4天休息
。那日工资到底是多少...
答:
。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 举例说明:小明每月固定
薪资
4000元,正常
休息4天
,当月共30天,排除其它考勤异常的情况,那么小明的日
工资
为:1、按劳动法核算:4000/21.75=183.9元;2、按实际上班天数核算:4000/(30-4)=153.85元;3、按当月天数核算:4000/30=133.33元;...
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