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底薪2000提成3个点怎么算
底薪2000
,
提成3个点
,业绩18000是
怎么算
答:
根据查询华律网显示。1、首先提成3个点,
就是业绩的百分之三,需要18000乘以0.3
。2、然后将18000乘以0.3再加上底薪就可以了。
三个点提成
是多少
答:
三个点提成
是指提成的比例为3%。例如,如果销售金额为100元,那么三个点提成就是3元。在销售行业中,提成的比例通常以百分比表示,所以三个点提成就是3%。假设张三在一家商场担任销售员,他的薪资结构是
底薪
2500元加上提成(三个点)。这意味着他的提成金额是销售金额的3%。如果他销售了
2000
元,那么...
提成3个点
是什么意思?
答:
提成3个点意味着提成的比例是3%
。例如,如果一件商品的售价为100元,那么3个点的提成就是3元。假设张三在一家商店工作,他的薪资结构是底薪2500元加上销售额的3%作为提成。如果张三在第一个月成功销售了总额为6000元的商品,那么他的当月工资将是底薪2500元加上6000元的3%作为提成,即2680元。如果一...
提成3个点怎么
?
答:
底薪1200元,提成3个点,
即按销售额的3%计算提成
。例:某员工月销售额10万元,可得提成3000元,则该员工的月收入为4200元(底薪 提成)。 提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。 ...
底薪
3000
提成3个点怎样算
答:
法律分析:底薪3000,提成3个点,
即按销售额的3%计算提成
。例:某员工月销售额10万元,可得提成3000元,则该员工的月收入为6000元(底薪+提成)。 提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
卖衣服
底薪2000
,四个人
三个点
提法,如果月销售额是十万那该
怎么算
?求...
答:
卖一百块就
三
块
提成
,一千就三十块,一万就三百,十万就三千,也就是说三千块提成你们四个人分
底薪
1500加
提成3个点
,这
怎么算
啊?
答:
回答:比如完成业务10万,工资是1500+100000*0.03=1500+3000=4500元
2300的
底薪
100全勤
3个点提成
怎么算
工资
答:
根据查询相关资料显示:
底薪
加
提成
。不管你这个月的业绩
怎么样
,你的保底工资是
2000
,哪怕没有业绩也是2000元,如果你这个月的业绩是10000元,那么你的提成就是300元,那么你的工资就是2300。
底薪
3000
提成3个点怎么算
答:
法律分析: 提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
底薪
1200元,
提成3个点
,即按销售额的3%
计算提成
。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者...
底薪2000
元,没上25000是百分之2提,上25000是百分之3提,请问工资
怎么算
...
答:
工资
怎么算
,这个你得问财务会计。我认为,两万五以内的销售额,按百分之二提成,超过两万五的部分,按百分之
三提成
。也就是超过的部分减去两万五,然后再乘以百分之三,这就是你超过两万五部分的提成。
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