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底薪三千五请假三天怎么算
一个月工资3500,一天工资多少休假
3天
?
答:
1. 先
计算
一年总共的工作天数。通常来讲,一年当中总共有365天,减去周末的双休日,再减去法定节假日和公司规定的带薪年假,还需要再减去
3天
的休假时间。假设一年当中剩余的工作日数为255天(365-104-6)。2. 计算每个工作日的工资。将一个月的工资除以工作日的数量,即可得到每个工作日的工资。假设这个...
一个月3500
请假
5.5该
怎么算
工资?
答:
这个很简单了,你自己打开你的计算机就能算呀,三千五是你一个月的工资一个月是三十天,
你可以用你一个月的工资除以三十天,就可以算出一天你的工资
,然后乘以五天,再加上半天的工资就是你休息了五天半剩下的工资!aqui te amo。
...假如说一个月是30天,那么一天的工资是
怎么算
的?
答:
如果每个月都是固定工资。那么一天的工资就是固定工资除以每个月的天数。固定工资每月3500元,一个月是30天。
也就是 每天工资=3500÷30
。3500÷30≈116.67 1天的工资约为116.67元
3千
4工资一天工资多少钱,
请假
半天还有多少钱?
答:
上班的天数是按照20.9天/月计算的(周末双休),这样一天工资是163元
。请假半天得看请假类型,病假和事假的话每年是有固定天数的,一般超过15天就会影响年终奖之类的补充工资,不超过十五天应该是累计扣除按天的补助(比如餐补),这个要看工资的具体组成。
一个正规公司,给一个
三千五
工资的员工事假一天扣300合理吗,办公室主任...
答:
这种现象很难用合理与不合理的解释。每个公司在薪资制度方面是定的薪资发放规定是不一样的。比如有的公司把全勤奖设得很高。那么在
请假
的时候,请一天假普通的员工和和管理人员的扣除工资差额不会太大。但是如果长期请假,区别就明显了。
谁能帮我算一算,
三千五
一个月,做了五个月年21天,
请假
七天,钱拿了8000千...
答:
3500乘5=17500/一个月3500除30=116/116乘8天=933/3500减933=2567.
工资一个月3000,6月一号
请假
到6月26号上班,
5
月份的工资没发,5月和6...
答:
六月份,如果是双休,六月份有15个工作日。
请假
到26号上班,六月份一共上班
三天
。工资
计算
方法:3000/15*3=600元。如果五月份是全薪3000元+六月份600元,一共发3600元。
请假
扣除的
底薪
是否需要缴纳个人所得税及
计算
方法
答:
请假
扣除的
底薪
、扣除的工资,已扣除部门是不需要缴纳个人所得税的,个人所得税是对到手的工资、薪金所得、大部分福利费(免征个人所得税的补助金除外)及公司所发的节日物品折合成等额货币额等合计收入进行征收。
计算
方法:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×...
2020年
5
月正班只有20天如果
请假
半天工资
怎么算
?
答:
一般企业一年内算工资的方式是不变的,有的单位不管月大月小,统一按每月30天来
计算
,有的单位按当月天数来核算,一般不以上班天数来算。如果按30天来计算,则请半天假应该用你的 月工资/30*0.
5
来算出扣款金额。如果以当月天数来算,月工资/31*0.5得出扣款金额。
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