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应聘公司要求提供银行流水
入职新
公司
,
要求提供银行流水
以及社保记录怎么办?
答:
银行流水:联系您的银行,请求提供最近3-6个月的银行对账单或流水记录
。部分银行可通过网银或银行APP导出,也可去银行柜台打个定制的对账单,或者打印流水单明细。社保记录:- 如果之前参加的社保是公司统一缴纳的,需要联系原单位人事部门提供参保记录或社保证明。- 如果之前自己缴纳社保,则需要带着社保卡去当...
为什么入职新
公司要提供
入职
银行流水
答:
通常情况下,公司要求求职者提供薪资银行流水,
主要是为了确认求职者薪资的实际情况
。有的公司会根据求职者提供的薪资流水,上浮10-30%左右不等的薪资,以此作为薪资上浮的依据。 拓展资料: 打印银行流水可以通过以下方法操作: 1、需要携带身份证、银行卡到所属银行营业网点非现金业务窗囗通过银行工作人员...
公司
入职为什么
要银行流水
?
答:
有些公司为了避免求职者在面试时虚报自己的工资水平,会在通知员工入职时提供之前工资的流水单
。这样既可以提醒求职者,又可以降低成本风险。温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何建议。应答时间:2020-08-31,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安车主贷] 有车就能贷,最高50万 https://b.pinga...
公司要求
员工
提供
个人
银行
卡
流水
合法吗
答:
针对相对薪资较高的职位,很多公司会要求求职者提供薪资银行流水。通常情况下,公司要求求职者提供薪资银行流水,
主要是为了确认求职者薪资的实际情况
。有的公司会根据求职者提供的薪资流水,上浮10-30%左右不等的薪资,以此作为薪资上浮的依据。温馨提示:以上信息仅供参考,具体以就职公司的实际情况为准。应...
面试
单位
要求提供银行流水
原
公司
劳动合同合理么
答:
看看员工的工作经验是否符合现在的岗位,公司会认为这是合理
;而在员工角度,银行流水和原公司的合同属于个人隐私,不应该透露给公司知道,如果非要提供,可以与公司协商只提供与现在工作相关的数据,例如银行流水,只提供工资流水部分,其他收入或者支出一概隐藏。
新
公司
入职为什么
需要提供银行流水
,没有怎么解决?
答:
公司要求求职
者
提供
薪资
银行流水
,主要是为了确认求职者薪资的实际情况,用于确定薪资定位。有的公司会根据求职者提供的薪资流水,上浮10-30%左右不等的薪资,以此作为薪资上浮的依据。持上家公司的工资卡(银行卡)和本人身份证到银行柜台打印近半年银行账单流水,每家银行规定不同,大致要二三十块人民币,...
应聘需要提供银行流水
,可以拒绝么
答:
是可以拒绝的。首先,工资收益
银行流水
记录是属于个人隐私信息,并不是谁都乐意
提供
这种出来给第三方看的。尤为是新员工入职没多久_间,和新
公司
的情感和信任还未充分建立,这种过程中公司提出要看这种,
要求
是十分越线的。另一方面,新员工过往的收益和如今新公司给的薪资待遇能力,参考实际意义不大。有...
大家在
面试
的时候有没遇到
要求提供银行流水
的?是怎么解决的?
答:
遇到
要求提供银行流水
的也是很正常的,毕竟现在好多
公司
为了防止虚报上个公司的工资都会要求提供下流水,所以在入职的时候最好就不要弄虚作假了。1、去银行柜台由银行工作人员帮助打印,需要携带身份证、卡或存折到所属银行营业网点非现金业务窗口通过银行工作人员打印(贷款类业务需加盖银行业务公章);2、去...
新
公司
入职为什么
需要提供银行流水
?没有怎么解决?
答:
针对相对薪资较高的职位,部分公司会要求求职者
提供
薪资
银行流水
,如果没有,可以去银行进行调取。通常情况下,
公司要求求职
者提供薪资银行流水,主要是为了确认求职者薪资的实际情况,用于确定薪资定位。有的公司会根据求职者提供的薪资流水,上浮10-30%左右不等的薪资,以此作为薪资上浮的依据。
公司要求
员工
提供
个人
银行
卡
流水
合法吗
答:
如果你不想
提供
,可以折中一下,提供一个不怎么动用的银行卡流水给
公司
,反正公司也未指定哪家银行的
银行流水
。也没有
要求
是近一年还是近三个月的。随便调一份给公司交上去就完事了。如果这个时候公司还为难你,那么是有权申请劳动仲裁的。银行流水是指银行活期账户(包括活期存折和银行卡)的存取款交易...
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