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应当认定为工伤的情形有哪些
职工
应当认定为工伤的情形有哪些
答:
职工有下列情形之一的,
应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因...
根据《工伤保险条例规定》的规定,职工有( )
情形
,
应当认定为工伤
。
答:
《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,
应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5...
哪些情形
下可以被
认定为工伤
答:
法律分析:职工有下列情形之一的,
应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。法律依据:《...
应当认定工伤的情形
答:
应当认定工伤的情形包括在工作时间和工作场所内发生的事故、职业病以及因工作原因导致的人身损害、疾病等
。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,应当认定为工伤的情形具体包括:1. 在工作时间和工作场所内发生的事故:指因工作原因造成的意外伤害事件,如从事高空作业时坠落导致的伤害等。2. 职业病:指...
《工伤保险条例》
认定工伤的情形有哪些
答:
认定工伤的情形有:
1、在工作时间和工作场所内,因工受到伤害的
;2、工作时间或在工作场所,从事与工作有关的的预备性或者收尾性工作受到伤害的;3、在工作时间和工作场所内,受到暴力伤害;4、患职业病的;5、因工外出期间,受到伤害或下落不明;6、在上下班途中,交通事故伤害;7、其他工伤情形的。
申请
工伤认定的情形有哪些
工伤认定该交哪些材料
答:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间...
根据《工伤保险条例》规定,下列
情形应当认定为工伤的有
( )。
答:
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)
在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5...
依据工伤保险条例的规定,下列
情形
中
应当
被
认定为工伤的有
答:
1.故意犯罪的;2.醉酒或者吸毒的;3.自残或者自杀的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
法律行政法规规定
应当认定为工伤的
其他
情形有哪些
答:
受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定
应当认定为工伤的
其他
情形
。 8、职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命...
哪些
事故
应认定为工伤
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二...
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