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广西男员工陪产检假
广西
产假2023年新规定
答:
《
广西
壮族自治区人口和计划生育条例(新修订)》的规定是:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方怀孕期间,男方享受产前检查陪护假5天;分娩后,女方除享受国家规定的生育假期(98天)以外,一孩增加产假60天,二孩增加产假70天,三孩增加产假80天,同时给予男方护理假25天;夫妻双方在子女零至三周岁...
陪老婆去
产检
算什么假
答:
陪老婆
产检
是没有假期的,所以陪老婆产检请假是扣工资的,属于正常的请假,可以算做事假。陪老婆产检请假如果领导不批,建议好好和领导沟通,说出必须请假的理由,走正常的程序一般都会批的。产假的天数具体如下:1、女
职工
生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、女职工难产的,增加产假15天;3、...
陪产
假男
方休假时间
答:
一、陪产假男方休假时间1、
男员工
产假3至30天不等,一般在7天左右,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。29省份已明确陪产假期限最短为7天最长有1个月...
男士有
陪产检假
吗
答:
正规的
男职工
,一般也是没有
陪产检假
的,只有
陪产假
,意思就是老婆在生孩子的时候是可以放假进行陪护的。
生育险
男职工
享有产假吗?
答:
生育险
男职工
是否有假期,这个问题的答案是肯定的。根据《生育保险条例》规定,购买了生育保险的男职工在妻子怀孕后,可以享受陪产假。陪产假的具体安排是:男职工可以请假陪同妻子去医院
产检
、分娩,最长可以请假15天。这15天的假期是全额带薪的,也就是说,男职工在请假期间可以领取正常的工资和福利待遇。
男职工
可以享受的护理假最多有几天
答:
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
男职工
护理假津贴的计算是由各地政府决定的,一般是按照在用人单位工作的平常工资的标准发放。一、男职工护理假津贴怎么算:1.护理假是男人为护理配偶生产的特定假期...
男职工陪
产假多少天?
答:
每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。【拓展内容】《女
职工
劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的...
男职工
有
陪产检假
吗
答:
现在的男职工虽然说福利待遇也是比较高的,但是大部分公司或者是单位是没有
男职工陪产检假
的,所以说一般来说在制度上的越来越完善的情况下,将来有一天应该会有的,但是部分公司福利待遇好的话,还是可以去请这个假的。
广西
事业单位有
产检假
吗
答:
有的,事业单位按照国家的劳动合同法,每个月都会有
产检假
的。
男方产假一般多少天?
答:
可以休3天“产假”。辽宁:
职工
晚婚、晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。黑龙江:规定丈夫护理产妇的假期为5至10天。河南:规定丈夫“陪月子”可享受1个月护理假。云南省、山东省给予男方的护理假为7天,陕西省10天。
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