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广东产假178天何时实施
广东产假
有多少天
答:
广东产假
有
178天
。具体如下:1、女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假...
广东178天产假
是强制的吗
答:
一、
广东178天产假
是强制的吗1、广东178天产假不是强制的。女职工可以依法享有178日的产假。现行的
广东省
职工产假最少为128天,包括98天顺
产假
和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。2、法律依据:《广东省人口与计划生育...
广东
剖腹产
产假
是多少天
答:
生二胎,也能享受这个福利吗? 省卫计委称,根据新条例的规定,不论胎次,只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇,均可享受80日的奖励假。也就是说,不管是一胎还是二胎,都能享受
178天
的超长
产假
! 今年年初各省市调整新的计生政策时,大部分省市的产假时间为158天,而
广东
的产假时间(128天)是垫底...
2023年
广东178天产假
细则
答:
4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15
天产假
; 5、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 (二)
广东省
计划生育条例规定的产假 ...
广东产假178天
包含法定节假日吗
答:
每多生育1个婴儿,增加15
天产假
。
广东产假
98天还是
178天
1.广东产假是178天。现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假,新条例
实施
后,广东省女性的产假将增至最少178天。2.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
广东省178天产假
细则
答:
法律分析:深圳
178天产假
细则主要是《广东省人口与计划生育条例》以及《
广东省实施
〈女职工劳动保护特别规定〉办法》。条例规定,只要是符合法律规定生产的,享有80天的奖励假,而原本在《女职工劳动保护特别规定》中,已规定女职工的产假是98天,因此,两者相加,就是80加98,也就是178天的产假。法律依据...
2022年
广东178天产假
细则
答:
广东178天产假
是强制的。普通女职工生育可以享受98天产假,而《《
广东省
人口与计划生育条例》中规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,因此总计为178天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《广东省人口档亮迅与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女...
广东省产假
多少天新规定
答:
法律分析:
广东产假
是
178天
。据相关法律规定,女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天,广东地方相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,所以国家规定产假为98天,广东在此基础上增加80天,共为178天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受...
广东178天产假
细则是什么?
答:
一般的法定产假是98天,但只要女职工是合法生育的,除享受劳动法规规定的产假98天之外,还可以按计划生育法规增加产假。
广东178天产假
细则主要有以下几点: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;女职工怀孕未...
珠海
产假
多少天2022
答:
178天
珠海产假为178天。其中包括98
天产假
,符合相关法律、法规生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在法定假期内照发工资,不妨碍福利待遇和全勤评奖。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。女职工产假: 1、顺产:顺产98天+奖励假80...
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