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幼儿园园长不让走怎么办
幼儿园
辞职
园长不
同意
怎么办
答:
法律分析:劳动者想辞职走人,
只需要主动与单位协商一致即可
, 但一般主动辞职的话就不能享 受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。法律依据:《中华人民共...
我是实习幼师,在学校签了三方协议,现在在
幼儿园
做了一个多月,现在想...
答:
不给辞职就好好做啊,
把实习期做满或者教完一个学期
,不然要去哪里找老师来顶上。
幼儿园
没过实习期
园长不让
我
走怎么办
?
答:
如果你已经找更好的工作,你直接离开了就可以了
,何必要她同意。如果它不给你实习证明,可以找其他地方开一下就可以。
幼儿教师实习期已满,但是
幼儿园园长
因说园里人不够确认
不让走
,我们该...
答:
幼儿园实习老师实习已经完成了,学校不应该因为学校内部的问题而不给他走。学校这种做法是不对的,
我们可以以回去原来学校为借口回去
。至于他不给走,可以向法院起诉。
...
幼儿园
干了一个月
园长
还说没找到人
不让走怎么办
可以直接走吗_百度...
答:
可以 拿了工资再说一次辞职的事,最好录音录像 试用期提前三天通知单位辞职就合法 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在
幼儿园
做了两个月,没有签合同,不想干了,
园长不
批,会把我告上教育局...
答:
如果没有签合同,你可以随时走啊。如果你有在
幼儿园
工作的证据,也可以举报
园长
未签合同,要求按一比一的比例再补偿2个月工资。可以打当地的法律援助电话12348了解详情。
...合同上没有标明实习三个月,现在干了半个月不想干了,
园长不让走
...
答:
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
幼儿园
辞职
不让走
还不给拿回教师证,怎么说都不给 还强留人
怎么办
...
答:
不让走
可以理解,但是这种强制的方式太过分了。方案:1 请霸王假,人不去上班,他还能去你家把你拖起来。2 不去期间可以去找兼职赚收入,不然耗着是你吃亏。3 直接上交书面离职申请,一式两份,自己留底一份,给
园长
的时候下最后通牒,不批准就劳动仲裁。尽量留下你们的通话记录。
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