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年终奖过渡期政策
“
年终奖
”税收优惠再延2年,这一
政策
对打工人有何影响?
答:
三年前,国家实施了将年度一次性奖金纳入综合收益的计税办法。然而,为了使企业和公民能够有一个适应过程,提出了三年的
过渡期
。对于普通员工来说,即使能拿到年终奖金,也只是一小部分,工资是个人收入的主要部分。
全年一次性奖金优惠
政策
是什么
答:
法律分析:
政策
规定延续实施部分个人所得税优惠政策。一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底,二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至明年底,三是将上市公司股权激励单独计税政策延至本年底。新的
年终奖
发生税额变化较大...
年终奖
按月单独计税
政策
将延续
答:
" 将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的
政策
延至 2023 年底 " 这一重大利好的宣布,意味着全年一次性奖金(以下简称 "
年终奖
")个税优惠政策将再延两年。据悉,2019 年新个税法实施后,为年终奖设置了三年
过渡期
的单独计税优惠政策。年终奖可以分摊到各月,有利于适用更低水...
听说2022年1月1日起
年终奖
要合并计税,请教有何应对策略?
答:
政策
如此规定,也没有什么好的应对方法。按时按实纳税,避免风险。目前,对于全年一次性奖金是有一个
过渡
的政策。即:从2019年1月1日至2021年12月31日这三年里,
年终奖
可以不并入一年的综合所得,单独作为一个月的所得来计算所得税。在过渡期间,因为存在可选择性,所以是有一定的筹划空间的,如果202...
年终奖
2023单独计税还是合并
答:
按照改革的新要求,
年终奖
也必须并入综合所得,“合并计税”。为保证
政策
平稳顺畅地衔接,当时设置了三年
过渡期
。过渡期间,纳税人可以在年终枯败奖单独计税和合并计税之间“二选一”。到2021年底,三年的过渡期就要结束,财政部、税务总局曾发文明确,自2022年1月1日起,个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所...
个人所得税优惠
政策
有哪些
答:
在
过渡期
内,
年终奖
的个税计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入适用税率-速算扣除数。按月换算后的综合所得税率表具体如下:有了个税优惠
政策
之后,大家的年终奖将会跟平时的薪资水平单独分开,这样可以降低大家的整体税负。但是这个个税优惠政策最初只有三年过渡期,最后期限是2021年12月31日。现在...
年终奖
税收优惠延至2023年底,这项
政策
将惠泽到多少纳税人?
答:
不利于吸引高科技人才回国就业,不利于提高我国的科技地位。按合并收益纳税,统一适用3%-45%的超额累进税率。根据改革要求,居民个人获得的年度一次性奖金,计入当年综合收益,计算缴纳个人所得税。为确保
政策
衔接顺畅,当时设定了三年
过渡期
,纳税人可以在
年终奖金
的单独计税和合并计税之间进行二选一。
年终奖
个税「二选一」
过渡期
即将结束,个人应该如何合法节税?
答:
所以大家要根据自身的实际情况,分析不同的计税方法的具体税额,再通过个税app来选择一次性奖金是否并入当年综合所得,以此挑选适合的计税方法。【注意】全年一次性奖金单独计税的
政策
只可使用一次,全年有多项奖金“入账”的童鞋们,这一点可要牢记哦!02
年终奖
发放月份也影响个税?1.2020年12月份发,2021...
年终奖
可以一部分并入综合所得,一部分按年终奖纳税吗?
答:
新个税法规定,在2019年至2021年的三年
政策过渡期
内,
年终奖
可以在以下两种计税方法中任选其一:(1)年终奖可不并入当年综合所得,依法单独计算纳税;(2)年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税。到了2022年1月1日后,年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。第一种,单独计税 计算公式为...
全年一次性奖金要不要并入当年综合所得
答:
新个税法规定,在2019年至2021年的三年
政策过渡期
内,
年终奖
可以在以下两种计税方法中任选其一:(1)年终奖可不并入当年综合所得,依法单独计算纳税; (2)年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税。 到了2022年1月1日后,年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。 根据国家税务总局关于办理...
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