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年终奖核算方式
公司
年终奖
一般怎么算
答:
每一个公司的年终奖核算方式都不一样,以下是几种常见的方式。1、
月工资
。也就是年终奖按1至3个月或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的基本工资,还是是应该发放的工资,一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各类补助组成;2、
年收入补助
。也就是说,在劳动...
年终奖
怎么算
答:
1、年终绩效奖金计算公式:
年终绩效奖金=绩效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数
。2、年终绩效奖金核算方法:本年度发生部门调动或工资调整的员工,绩效奖金基数、部门系数、岗位系数等随岗位或工资调整将有所变化,因此需依据年终绩效奖金基数公式分别进行计算,然后进行加总。在...
年终奖
一般怎么算的
答:
一、双薪制
。"年末双薪制"是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。1、
12+1方式
。12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了一年,就可以拿到双薪。2、...
年终奖
怎么算
答:
1、月工资。年终奖按1至3个月或者更多月份的工资销睁来核算
。2、
年收入补助
。合同约定的金额,其浮动的主要原因是与员工当年的绩效相关的,一般浮动不会太大;3、根据公司发展确定年终奖。年终奖的种类有哪些 年终奖的种类如下:1、绩效考核型。依据双方约定或单位规章制度规定,严格按照绩效考核成绩发放...
年终奖金
需要计提吗?会计分录如何操作
答:
1、会计上年终奖是需要计提的,因为从会计准则来看,年终奖属于当年的成本支出
;2、会计分录如下:计提时 借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(根据部分划分)贷:应付职工薪酬-薪资 实际发放时 借:应付职工薪酬-薪资 贷:银行存款 【
公司发放员工
年终奖
如何做会计分录?
答:
2、发放
年终奖金
时的会计分录:借:应付职工薪酬 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 3、缴纳个人所得税的会计分录:借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 应付职工薪酬的相关会计
核算
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金等科目。...
公司
年终奖
一般怎么算 其实是没有硬性的规定的
答:
首先第一种计算方式就是根据员工的
月工资
来计算,年终奖按1至3个月或者更多月份的工资来进行一下核算,这里需要注意的一点是所有的月工资,要具体到到底是每月的基本工资还是是应该发放的工资,一般工资都是要由基本工资、绩效奖金和各类补助来组成的。其次就是不少的公司还会根据公司的发展情况来确定年终...
职工薪酬的
年终奖
发放怎么
核算
答:
借:管理费用或制造费用—资金,贷:应付职工薪酬—奖金,借:应付职工薪酬—奖金,贷:银行存款,应交税费—应交个人所得税。由于
年终奖
计提个人所得税,新个税法目前有两种申报
方法
,一是按综合所得并入工资一起申报,二是年终奖做单独的申报,两种方试,企业根据实际的
核算
选择一种做个税申报。
公司发放
年终奖金
如何做会计分录?
答:
年终奖
个税如何计算?全年一次性奖金可以选择“并入当年综合所得计算纳税”和“不并入当年综合所得,单独计算纳税”这两种计税
方式
:方式一:居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税
方法
问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日...
公司
年终奖
怎么做账
答:
1、提取奖金时 借:管理费用--奖金 (表示管理部门)借:营业费用--奖金 (表示销售部门)贷:应付职工薪酬 -工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)贷:应交税费-个人所得税 贷:库存现金/银行存款
年终奖
也是工资,而且还要交个税。所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
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