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平时加班是多少钱
劳动法
平时加班多少钱
一小时
答:
法律分析:用人单位在节假日安排劳动者加班的,
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的
,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之两百支付加班工资。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十三条 ...
正常
加班多少钱
一小时?
答:
平时加班每小时为1.5倍工资
,计算方法如下:合同中约定的工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数
底薪2000元
平时加班16.38元一小时 周末加班21.84元
28天制一个月
多少
...
答:
平时加班费用 = 20小时 × 16.38元/小时 = 327.60元周末加班费用
= 10小时 × 21.84元/小时 = 218.40元总工资 = 2000元 + 327.60元 + 218.40元 = 2546元 所以,按照您提供的底薪、平时加班工资率和周末加班工资率,一个月的工资应该是2546元。请注意,这是一个估算,实际的工资可能会...
加班
费一般
多少钱
答:
法律主观:
加班
费
多少钱
是有标准的:1、计算 加班工资 时,日 工资 按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21....
加班
费一小时
多少钱
答:
以上就是对
加班
费
是多少钱
一小时的回答。法律客观:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...
最低
加班
工资
多少钱
一个小时
答:
法律主观:根据《 劳动法 》第四十四条、劳动部《 工资 支付暂行规定》第十三条规定,对于最低
加班
工资
多少钱
一小时,加班工资应当按以下方式计算: 工作日 加班 :小时加班工资标准 = 劳动合同 规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定...
加班
费
是多少钱
一天?
答:
8
平时
晚上的
加班
费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数 法律依据:《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班
工资怎么计算每小时
多少钱
答:
法律分析:劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及
加班
时间的
多少
来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资...
法定
加班
费一般
多少钱
?
答:
法律分析:一般职员的
加班
费按照国家标准:周1到周5,基本工资为基数,每小时的1.5倍,周末2倍。节日3倍。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排...
劳动法规定的
加班
费
是多少钱
一个小时
答:
法律分析:
平时加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
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