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平安保险公司工资高吗
中国平安保险
职工
工资
待遇怎么样?
答:
中国平安保险职工工资待遇还是不错的,努力一点的话,
工资还是挺高的
,一般都是3000-1万左右。
平安保险
员工真实收入
答:
平安保险
平均
工资
为7627元/月,其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月,27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
请问
平安保险
的内勤
工资高吗
?
答:
非常低
,平安的内勤一般是不和平安直接签合同,他会强迫你和一个和他不想干的公司签署外包合同,然后表面上给你发不少的工资,其实这些工资里还包含企业应该给你缴纳的一部分社保,然后你自己再扣掉一部分社保,最后剩下的也许还不到4位数。最重要的是,你不管在这里干多少年,都和平安公司没有任何...
为什么
平安保险
业务员的
工资
那么高?
答:
首先保险业务员的工资组成是底薪加提成,底薪一般情况下都是两三千元左右,
但是级别高一点的可能有四千元左右
。提成是按照百分点计算,一般来说是保单价格的10%,比如业务员成功签了一单九千元的保单,那么提成就是九百元左右。所以保险业务员月薪上万是很有可能的,一个月只需要开七八单就有上万工资了。
平安保险工资高吗
?
答:
是的,你朋友说的没错。这种公司新来的人,一般收入与业绩挂钩,如果你的沟通能力强的话,是会有可观的收入
,但是要是没有业绩的话,收入也是有限的。要是能熬到管理层,工资和待遇都是很不错的。最后祝你好运。
中国平安保险公司工资
能拿多少?业绩一般的
答:
在
保险公司
系列里面,平安的内勤
工资
应该是偏低的,如果在三级机构(地市级)一般内勤也就1000多点,干3-4年的一少部分能拿到两千;二级机构(省公司)新入司的也就2000多;深圳上海新入司的大概有4000吧。不过
平安公司
的社保交的还是蛮全的。至于工作时间么,三级机构基本上是取消周六休息的,有时候周日...
平安保险公司
给员工的福利待遇怎么样
答:
平安保险公司
给员工的福利待遇基本都在5000元~6000元之间。平安保险公司技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。平安保险公司的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,无论同学们是所学何种专业,都可以在成都崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己...
平安保险工资
怎么算
答:
首先需要看你在
保险公司
的岗位和所在公司的级别。如果你在平安总公司,那无论什么岗位,
工资
都是比较高的。因为总部一般都是正式在编的员工,福利待遇都比较好。而且总部主要从事管理业务,不做保险营销。如果在省级及市级的管理部门也不错,待遇也挺高。如果你在
平安保险
的销售部,也就是客户经理,那么你...
急
平安
人寿
保险公司
里,两核综合服务岗怎么样?
工资高
不?这个岗位和其他...
答:
工资
2200-3000之间。这得看你有没有关系能不能进去。因为这个岗位属于
平安公司
的招聘,不是私人招聘内勤。比较琐碎,检查各种问题单,据说会加班。至于前途,不知道。我觉得现在干工作,别说前途,有钱先干着。如果生活很优越,再说质量问题。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"...
平安保险公司
客服部
工资
怎么样
答:
普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的
薪酬
,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体
工资
由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位...
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