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干部选拔任用自查措施
选人用人
自查
自纠报告 选人用人自查工作报告
答:
局党组在
干部选拔任用
工作中,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定,坚持选人用人原则,在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则;在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则,在
选拔干部
过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则,营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。
选人用人
自查
报告范文2篇
答:
通过党组中心组学习会议、办公会议、干部职工大会、专题会议、民主生活会等,组织干部职工学习
干部选拔任用
的相关条例和法规,如:《
干部任用
条例》、《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》、四项监督制度、“五个严禁、五个一律、十七个不准”等,提高干部职工的政治思想意识和对干部人事工作的认识。
选拔任用干部
答:
按照《
干部任用
条例》的规定,直接通过民主推荐、个别酝酿、组织考察(含民主测评)、党委集体讨论决定等
干部选拔任用
基本程序产生提拔人选;而局绿化造林与林业经济处处长1个职位,因报名人数符合竞争上岗条件,则按竞争上岗方式进行选拔。
选人用人工作
自查
报告
答:
对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等各个环节
,都严格把好关,重点把好“三关”:严把推荐关,凡选拔任用领导干部,都须经过大会投票推荐和谈话推荐,召开单位民主推荐大会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围、方法程序、提供干部名册和具体工作要求;严把考察关,对确定的考察对象,进行严格...
干部选拔任用
情况
自查
报告
答:
一、认真学习文件内容 我公司党委高度重视,结合公司实际,制定工作方案,要求组织人事部门相关人员认真学习文件,深刻领会文件内容,充分认识到严格
干部选拔任用
对凝聚职工人心、推动企业发展、营造清风正气的重要性。严格按照中央、省委和厅党组关于做好干部选拔任用工作有关要求,坚决执行《党政领导干部选拔任...
选人用人专项整治
自查
报告
答:
选人用人专项整治
自查
报告(1) 按省、州治庸办通知和县整治办的要求,县司法局对照《党政领导
干部选拔任用
条例》及有关政策规定对我局选人用人专项整治工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下。 两项整治活动开展以来,司法局在选人用人工作中,坚持按照德才兼备、以德为先的用人标准,严格按《党政领导干部选拔任用工作...
机关单位选人用人工作
自查
报告
答:
现将
自查
情况汇报如下: 一、基本情况 在
选拔干部任用干部
过程中,认真贯彻落实了《干部任用条例》和“四项监督制度”中的
干部选拔任用
制度,及时组织单位干部组织学习和宣传中央和省、市委换届纪律,特别是“五个严禁、17个不准、五个一律”的纪律要求。推进了干部队伍的年轻化、知识化、专业化,建设一支认真实践“三个...
干部选拔任用自查
报告
答:
下一步,我局将从以下三个方面入手继续做好
干部选拔任用
工作:一是进一步加大对相关制度的学习宣传和贯彻执行力度,增强贯彻执行《
干部任用
条例》的自觉性;二是进一步贯彻执行《干部任用条例》,按照规定程序、方法、步骤,严肃组织人事纪律,逐步实现干部监督工作的科学化、规范化,保证干部选拔任用工作顺利...
干部选拔任用
工作情况的
自查
报告
答:
二、主要做法工作中,我局认真学习《条例》精神,严格
干部选拔任用
程序,不断完善工作机制,加大对干部的培养力度,努力推进干部人事制度改革的顺利进行。(一)高度重视,深入学习。一是提高认识,统一思想。局党委高度重视《条例》的贯彻落实,把此项工作做为建设高素质的干部队伍,推动我县卫生事业的工作不...
中层人员
自查
报告
答:
【篇一】中层人员
自查
报告 《党政领导
干部选拔任用
工作条例》(以下简称《条例》)是选拔任用干部必须遵循的基本规章。自《条例》颁布以来,我局领导高度重视,认真贯彻落实,始终坚持正确的用人导向,建立科学规范的干部选拔任用制度,干部队伍的整体素质有了大幅度提高。现将自查情况总结如下:一、学习选拔...
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