88问答网
所有问题
当前搜索:
干部选拔任用延后转正
干部
任职试用期收到问题线索影响
转正
答:
会影响
转正
的。关于领导干部的试用期,2019年新修订的《党政领导
干部选拔任用
工作条例》第四十三条有明确界定:党政领导干部任职实行试用期制度,适用范围为非选举产生的厅级以下领导职务人员,试用期为一年。换言之,在党政机关,不论是党委部门,还是政府部门,亦或是人大、政协、纪检监察、法院、检察院分工...
正科级
干部
试用期规定科级干部试用期规定
答:
1、根据
干部任用选拔
条例要求:新任职位必须试用一年,试用期内,如果称职,如期
转正
;如果不称职,延长试用期,甚至撤销任用,恢复原职级进行管理。2、一年里工作表现良好就可以转正了。本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
副职
转正
职必须要两年时间吗
答:
需要具体看规定,一般而言国企中层干部的任职属于企业聘任制,不一定完全参考公务员和事业单位干部任职要求,主要以企业工作需要为主,可以缩短或延长干部任职考察期。法律依据:《党政领导
干部选拔任用
工作条例》第七条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:(一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以...
干部任用
试用期党内警告是否可以按期
转正
答:
不能按期
转正
,根据《中国共产党纪律处分条例》第九条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
干部
身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单...
提拨为副县级
干部
在试用期内受到党纪政纪处分是否影响试用期按期
转正
...
答:
不能按期
转正
。《中国共产党纪律处分条例》第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。释义:党纪处分是针对党员的,给予党内处分,分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍;政纪处分是行政处分,分为警告...
提拨为副县级
干部
在试用期内受到党纪政纪处分是否影响试用期按期...
答:
不可以
转正
,试用期间受到党纪政纪处分将免去副县级试用职务。视处分情况继续担任原职务、降职或者撤销党内职务,情况严重的还将受到刑罚。一、《党政领导
干部选拔任用
工作条例》第四十二条 实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前...
办公室副主任过了一年试用期可以
转正
吗
答:
可以
转正
只要你的工作业绩、工作能力、综合素质基本符合了正职条件,就可以申请转正扩展资料副职负责新成立部门的日常工作,就是通常听说的副职主持工作,履行的是正职工作职责,按正职对你进行考核,即是对你1年试用期的全面考察,也符合相关
干部选拔任用
规定和组织程序,这是正常的,无可非议的。
请问国家有规定副科到新单位必须满一年才能提正科吗?在原单位已提副...
答:
但对县处级以上领导干部职务晋升的任职年限进行了明确规定,
干部选拔任用
条例对此是这样表述的:提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。二、关于乡科级领导职务晋升应遵循的任职年限要求通过对
干部任用
条例地学习和...
干部任用
试用期党内警告是否可以按期
转正
答:
法律分析:
干部任用
试用期党内警告不可以按期
转正
。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第九条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。《党政领导
干部选拔任用
工作条例》 第二十四条 有下列情形之一的,不得列为考察对象:...
干部
试用期未满一年能否平级调动
答:
综上所述是小编对干部试用期未满一年能否调动做出的相关回答,希望可以帮助到您 【法律依据】: 《党政领导
干部选拔任用
工作条例》第九条党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
中组部关于干部试用期规定
干部选拔任用试用期转正延长
干部试用期延长的四种情形
副科延期转正的几种情况
干部试用期延期转正的规定
领导干部试用期延期转正
领导干部试用期延长的规定
事业编延期转正会被开除吗
事业编已过半年未转正