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干部旷工违反什么纪律
党员
干部
不上班
违反什么纪律
答:
法律主观:党员干部旷工违反了组织纪律
。旷工属于不按要求报告或者不如实报告个人去向的行为,即无故旷工,只有情节较重,构成失职、渎职行为的,才能给予党纪处分。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
党员
干部旷工违反什么纪律
答:
法律分析:旷工不属于违反工作纪律的行为
。旷工即正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤;旷工是指劳动者因私无故不正常出勤,是一种违反
劳动纪律
的行为。公务员旷工违反了劳动纪律,本质上是不按要求报告个人去向、不严格执行请示报告等组织制度的行为,与不按照有关规定或者工作要求向组织请示报告重大问题...
无故
旷工违反
了
什么纪律
?
答:
从《中国共产党纪律处分条例》来看,
旷工不属于违反工作纪律的行为
。根据《新华字典》释义,旷工即正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤;有关内容规定,旷工是指劳动者因私无故不正常出勤,是一种违反
劳动纪律
的行为。故笔者认为,公务员旷工违反了劳动纪律,本质上是不按要求报告个人去向、不严格执行请...
事业编
干部旷工
处罚条例
答:
1.口头警告:对于初次旷工或情节较轻者
,单位可给予口头警告,提醒其注意工作纪律。2.书面警告:对于多次旷工或情节较重者,单位应出具书面警告,明确告知其行为已违反相关规定,并要求其立即改正。3.经济处罚:对于旷工行为造成严重后果或损失者,单位可根据实际情况给予一定的经济处罚,如扣除部分工资或奖金...
对是党员的公务员
旷工
进行党纪处分,该引用《中国共产党
纪律
处分条例》那...
答:
是党员的公务员
旷工
,依《中国共产党
纪律
处分条例》规定,属于失职、渎职行为,应当依第一百二十七条规定处分。因为党员旷工在客观上就是不履行职责。附:《中国共产党纪律处分条例》第十二章失职、渎职行为 第一百二十七条 党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,在工作中不履行或者不正确履行职责,给党、...
党员脱岗
违反什么纪律
答:
法律分析:是党员的公务员
旷工
,依相关规定,属于失职、渎职行为,会进行处分。因为党员旷工在客观上就是不履行职责。法律依据:《中国共产党
纪律
处分条例》 第八条 对党员的纪律处分种类: (一)警告; (二)严重警告; (三)撤销党内职务; (四)留党察看; (五)开除党籍。
旷工
是属于
什么
行为
答:
裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;(五)违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的;(六)离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的;(八)
其他违反组织纪律的行为
。
长期不上班
违反什么纪律
答:
1. 长期不上班的工作人员可能会
违反
所在事业单位的考勤
纪律
和聘用合同中的相关规定。2. 根据相关规定,工作人员如果
旷工
或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。3. 对于行政机关公务员,如果违反规定应当回避而不回避,影响...
长期不上班
违反什么纪律
答:
第二十三条 有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等
违反
廉政
纪律
行为的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人...
旷工
属于
什么
违纪性质
答:
一、
旷工
属于
什么
违纪性质 旷工是指未经请假或者批准,无故不到用人单位工作的情形,旷工是不是严重违反公司制度,要企公司制度的规定,但实践中一般是属于严重
违反纪律
的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
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