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干保安没签合同能给拿钱吗
保安干
了三天
给钱吗
答:
一般来说是没有工资的
,现在的小区保安都会有一个礼拜的试用期,也就是说第一个礼拜是白干,不会给你工资,所以,你只干了六天,我觉得对方是不会给你工资的,除非你把物业告到劳动仲裁,也许还能拿到一些补偿。没签合同干了3天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或...
保安
公司没跟我签劳务
合同
,我
不
想
做
了,请问公资他会给我吗
答:
工资单位照付
。没有签劳动合同不是解除劳动合同的法定理由,劳动者提出离职可以按照相关条例第37条执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。举证...
我是一名
保安
,突然不想干了,但是单位不让走,走了不给工资。
没有
签任何...
答:
国务院出台相关修正性的规定,如果是劳动者拒绝同单位签订劳动合同的,用人单位应终止劳动关系,并支付经济补偿金,
但此情况下无需支付二倍工资
。虽然只规定了劳动者拒不签订书面劳动合同作为用人单位不支付二倍工资义务的情形,但并不等于除此之外用人单位不应有其他不支付二倍工资的合法事由。法律依据《中...
当
保安没签合同
走了有
钱吗
答:
嗯嗯,你好,
工资需要支付
。用人单位需要和劳动者签订劳动合同,如果没有签订的话,那么从第二个月开始,用人单位是要支付双倍工资的,也就是说,根据你的具体情况,你有可能会领取部分双倍工资。
我在一家物业
做保安
,
没有签订合同
,干了几天就辞职了,能领到工资吗
答:
劳动者干了几天就辞职的,是能拿到工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名...
我在一个大厦干了四天
保安
,
没签定合同
,现在家里有事,不干了会有工资吗...
答:
虽然
没有签订合同
,但因为你在大厦里面已经
做
了四天的
保安
,所以即便是后面不继续做了,但你这四天的工资还是可以拿到的。只要做了一天工,公司就得要给一天工资
...当
保安
工作12天,工作时间在单位突然死亡,
没签合同
,没有保险,应该赔 ...
答:
然而,由于
未签订
劳动
合同
属于违法行为,用人单位应当支付一定的经济补偿金。具体的补偿金额需要根据当地的相关法律法规和劳动仲裁部门的裁决来确定。二、未购买保险的赔偿 由于用人单位未为员工购买保险,导致员工在工作中死亡后无法享受相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,未参加工伤...
我在一家
保安
公司上班,而且
没签
劳动
合同
,当初去的时候说的就是兼职...
答:
一般情况下
没有签合同
,只要他雇用你,在用之前没有说明的话。就应该发工资。
保安没有签合同
离职不给工资
答:
法律主观:
保安
入职需要
签订
劳动
合同
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
我在一家公司
做保安
八年,
没有
买保险,也没定
合同
,如果不干了能有补助吗...
答:
根据《劳动
合同
法》规定,用人单位自用工之日其满一年
不
与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,所以你在公司
做保安
八年应视为订立了劳动合同。不清楚你所说的补助是什么,但是如果用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的,按第三项规定解除合同,用人单位应当按劳动者...
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