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干一天活不发工资怎么办
干了
一天
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳...
干一天不给工资怎么办
答:
法律分析:对于干一天不给工资的情形,
其当事人是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:...
干了
活不发工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付工资。4、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 ...
干了
一天活
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:老板不发工资属于拖欠工资,
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的...
干了
一天不给工资怎么办
答:
法律分析:如果是对方觉得试用不合格,将你退掉,那么,他们就应当主动发工资
。否则承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华...
干了
一天活不给
钱这种事
怎么
处理
答:
法律分析:干了
活不给
工钱可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁。在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议...
干了
一天活不给工资
的
怎么办
答:
干了
一天活不给工资
的解决方法如下:1、与用人单位协商,尝试解决拖欠工资问题;2、协商不成,向劳动行政部门投诉;3、向人民法院请求支付令;4、向劳动争议调解组织申请调解;5、向工会求助;6、其他法律途径解决。工资纠纷的法律途径:1、向劳动监察部门投诉:劳动监察部门负责监督执行劳动法律、法规和...
干了
活不给工资怎么办
答:
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其...
干了
活不发工资怎么
处理
答:
法律分析:干活老板
不给工资
的解决方法:1、到劳动监察大队举报;2、到劳动仲裁机构申请仲;3、对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;...
在工厂
干一天不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以先跟工厂负责人协商解决,如果无法协商,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉举报,根据相关法律规定,劳动行政部门有权监管用人单位的
工资
支付情况并责令其及时支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
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