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已转正未交社保可以辞职吗
入职当月公司
没有缴纳社保
,
可以
随时
提出离职吗
?
答:
可以随时提出离职
。用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。该条款只表明企业办理社保登记手续只要在用工之日起三十日内办理即不违法。法律分析参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单...
公司
没交社保
,
可以
立马
辞职
走人么?
答:
劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职
,并且要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
公司试用期内
没交社保转正
后
可以
随时
离职吗
,不用提前30天通知?_百度知 ...
答:
因为
已经转正
,需要提前三十天提出
辞职
。
转正
后马上
辞职可以吗
?
答:
劳动者转正后是可以辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
转正
第二天发现
未交社保
,
能
直接走人吗?
答:
转正
后公司无法立即给
缴纳社保
的,一般当月社保缴费都有最后期限,每个月的费用在月底之前缴纳都是可以的,转正第二天公司是没办法立即缴纳的,但个人部分费用
已经
从工资中扣除了,如果想
离职
的话,单位也会把扣除的那部分给你补回来。
公司
未买社保
,现
已转正
,
辞职
需要多久 工作了一个半月?
答:
公司都会或多或少的有你讲的这些问题。如果感觉
不
开心可以提出
辞职
。一般通常提前一个月就可以了。像你这样刚工作
没有
多久,一般一两周的时间就可以,除非你的工作交接比较麻烦。
刚
转正
了又想
辞职
咋办
视频时间 01:49
...
社保未
给我缴纳,我
可以
以用人单位未依法
缴纳社保
为由解除合同吗_百...
答:
单位在这方面违法,职工可以以此为由,要求解除劳动合同,并要求单位补缴
社保
费用和支付经济补偿金。具体见《劳动合同法》地46,47条。建议保留你与单位存在劳务关系的证据,如劳动合同书、工资单、出勤记录等,向当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁,咨询电话12333。扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好...
劳动法2014删除了
转正
后
没买社保
,劳动者
可以
随时解除劳动关系,我
已经
转 ...
答:
不知道你从哪里得知到劳动法删除了这一条,你这条消息不属实,所以劳动者可以以公司
没有购买社保
为由解除劳动合同并要求经济补偿金
转正
后半年到现在
辞职
才知道公司一直
没买社保
,该怎么办?
答:
劳动者可以向当地的社保部门进行投诉反映,要求公司为你补缴从你入职到
离职
期间的社保。公司如何为员工
缴纳社保
:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理...
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