88问答网
所有问题
当前搜索:
已离职还可以申请生育津贴吗
离职
后
生育津贴还可以领取吗
答:
法律分析:根据相关规定,
辞职了还能领生育金
,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的申领程序:(一) 女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;(二) 申请领取...
生育
险
离职
了
还能
报销吗
答:
根据相关规定,
劳动者在离职后一般无法报销生育保险
。要报销生育保险,劳动者需要处于在职状态,并且单位为其缴纳生育保险费的时间需达到一定年限,通常是一年及以上。此外,劳动者还需符合国家计划生育的相关规定。如果劳动者在生育前已经辞职或断缴保险费,则无法享受生育保险待遇,包括医疗报销和生育津贴。即...
怀孕了就
辞职还可以
领
生育津贴吗
答:
怀孕了就辞职还可以领生育津贴
。在上海,怀孕期间辞职的职工,只要之前参加了生育保险且单位已缴纳费用,仍有资格申请生育津贴。领取生育津贴通常在生育完成且休完产假后一次性进行。怀孕后离职的职工,只需满足生育保险规定,即可领取生育津贴。生育保险的基本规定:1、生育保险的缴纳对象:通常是指用人单位和...
怀孕
辞职了还能领取生育津贴吗
答:
法律分析:辞职了还能领生育金
,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。个人申请,经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据地方条例、法规...
孕期
离职还能
享受
生育津贴吗
答:
不可以了
。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。生育津贴的领取条件具体如下:1、孕妇...
离职
后
还能领取生育津贴吗
答:
【法律分析】:休完产假就
辞职可以申领生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费,应当在女职工...
离职
了
还能
拿到
生育津贴吗
答:
法律分析:一般不会。领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来就
已经离职
,就拿不到。因为从
申请生育津贴
到确认发,需要2个月的时间。生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的,如果离职可能被公司扣留。
可以
请病假不去上班,但是尽量拖到生育津贴发到手了再辞职。法律依据:《女职工...
辞职后生育津贴能
领吗
答:
辞职不
可以
领生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就
已经离职
,可能就无法里领取到了因为从
申请生育津贴
到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。领取失业金是不是社保就断了 领取失业金意味着社保就断交了,相关规定如下:1、领取...
离职
以后
还可以
报
生育
险吗?
答:
二是
生育津贴
,是补贴员工在产假期间的薪资。生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司,由单位向社保提交报销
申请
,社保会把相关费用打入公司账户,再由公司发放给个人。也是为了防止有的员工,领完生育津贴就
辞职
的情况。所以一些
离职
或者打算离职的就要注意了,这个情况是无法报销生育险的。【法律...
离职
了
还能领取生育津贴吗
答:
离职后
生育津贴可以领取
,但是要满足一定条件。一般情况下,只要员工在生育之前累计缴纳社保满12个月以上,同时在生育当月继续缴纳生育保险,那么就是
可以申请领取生育
保险待遇的。
辞职了还能
领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
申请生育津贴后离职有影响吗
离职了怎么申请生育津贴
生育津贴申请成功后离职
离职还能领生育津贴吗
辞职了生育津贴还能申领吗
如果离职了生育津贴还给吗
生育津贴离职后会发吗
离职生育津贴有影响吗
离职影响生育津贴发放吗