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差工人工资怎么处理
差工人工资怎么处理
答:
法律分析:用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当支付其差额部分
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动...
老板
差工人工资怎么办
找谁
答:
法律分析:老板差工人工资可以找当地的劳动部门
。根据相关法律规定劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当支付其差额部分
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳...
欠
工人工资
无力偿还
怎么处理
答:
2、可以与债权人协商分期还款,或者延迟还款,也可以请亲戚朋友借钱先还上贷款,日后再还亲友钱
。被起诉后,需要积极应诉,争取在法庭上达到分期还款或限期还款的目的。如果法庭不予支持,会限期偿还全部债务,如拒不支付,债权人可以申请强制执行。拖欠工资怎么办 1、
投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依...
欠
工人工资怎么
解决
答:
法律分析:如果是欠工人工资的,按照规定,有三种解决途径,
一是去劳动保障行政部门举报,二是可以和用人单位进行调解,协商处理
,三是可以通过劳动仲裁处理,如果对劳动仲裁不服的,员工还可以进行起诉,但是必须是仲裁前置。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行...
差民工
工资怎么
可以让公司资质吊销?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付...
拖欠
工人工资怎么处理
要坐牢吗
答:
在发现
工资
被拖欠时,
工人
应首先尝试与雇主进行协商,要求雇主按照约定支付工资。协商过程中,工人可以提出自己的诉求和理由,并尽量保持冷静和理性,避免情绪化的冲突。三、寻求法律援助 如果协商无果,工人可以寻求法律援助,向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉。这些机构会对工人的投诉进行调查,并依法...
工人
提出
工资
不公平
怎么处理
答:
工人
提出
工资
不公平,用人单位可以与工人先协商,适当提高工资水平。协商不成的,可以向劳动争议调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资...
劳务
工人工资
发少了
怎么处理
答:
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。首先如果说工资写的很低,那么公司在交社保的时候相应的社保缴费基数也不会高到哪里去。抛开绩效工资的这一块,如果真的和自己的实际
工资差
的太多的话,在影响到其他权益的情况下要和公司及时沟通这个问题。一、劳动合同工资少了应该
怎样
办理 1、公司这么做...
工人工资
拖欠不给
怎么办
答:
一、
如何处理
拖欠
工人工资
不给的情况?1. 拖欠工资的处理方法包括:- 当事人可以向劳动行政部门进行举报;- 当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;- 如果对仲裁结果不满意,在收到仲裁书后15天内可以向法院提起诉讼。二、相关法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位必须按照劳动...
公司申请破产欠
工人工资怎么办
答:
公司申请破产欠
工人工资
,工人有权依法维护自己的合法权益,通过法定途径追讨欠薪。一、了解破产程序与欠薪
处理
在公司申请破产的情况下,工人首先需要了解破产程序的相关法律规定,以及破产过程中对欠薪的处理方式。破产程序通常包括资产清算、债务偿还等环节,而工人的欠薪问题往往是其中的重要一环。二、申报...
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