88问答网
所有问题
当前搜索:
工龄怎么计算的
工龄的计算
方法是什么
答:
1、连续计算法:具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间
,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法:如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,
把前后两段工作时间合并计算,即为工龄
;3、工龄折算法:从事特殊工种的工人可...
工龄怎么计算
答:
法律分析:工龄计算方法有三种,分别是:
1、连续计算法
。具体计算时间是
从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间
,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,
把前后两段工作时间合并计算,即为
...
工龄
是怎样
计算的
答:
工龄计算方法:
1、连续计算法
。具体计算时间是
从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间
,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,
把前后两段工作时间合并计算,即为工龄
;3、工龄折算法。从事...
工龄
需要
怎么计算
答:
法律分析:工作人员的工作年限按周年计算
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》 九、 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时...
工龄怎么计算
答:
一、工龄怎么计算1、工龄的计算方式如下:(1)连续计算法
。具体计算时间是
从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间
;(2)合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,把前后两段工作时间合并计算;(3)工龄折算法。从事特殊工种的工人...
工龄怎么计算
答:
工龄的计算方式如下:
1、连续计算法
。具体计算时间是
从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间
;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,把前后两段工作时间合并计算;3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算。《中华人民共和...
工龄怎么计算
答:
第一,工龄是
怎么计算的
?一般来说,工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。我们国家的
工龄计算
比较特殊。分为符合国家规定的工龄,也就是国家承认的工龄,这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限...
工龄怎么计算
答:
计算工龄的方法有三种:
1、连续计算法
:是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变更的工龄计算。.合并计算法:指因主客观原因在工人工作中间歇一段时间,扣除间歇时间后间歇前后的两段工作时间。.服务年限转换法:从事特殊工种和特殊工作环境的工人可以转换为连续服务年限。服务年限政策...
工龄怎么计算
年限
答:
工龄计算年限的方法:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄;2、合并计算法...
“
工龄
”是如何
计算的
?
答:
企业
工龄计算
:1. 凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。2. 经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者,其学习期间及调派前后的本企业工龄,应连续计算。3. 因企业停工歇业或缩减生产,其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者,其调派...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家承认的工龄计算方法
如何快速计算工龄
2024退休金自动计算器
工龄的计算标准
社会工龄的计算标准
工龄多少年怎么算
大中专毕业生工龄计算文件
关于工龄计算的有关规定
工龄认定最新规定2023