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工龄和连续工龄有什么不同
一般
工龄和连续工龄有什么区别
答:
连续工龄在本企业内连续的工作时间。连续工龄越长往往我们的带薪年假也越长
。3、一般工龄和连续工龄的关系 一般工龄是包含连续工龄的,但不一定一般工龄就是连续工龄。一般工龄不但包含本企业的连续工龄,如果有前面的工作的话,也包含前面的工龄。4、计算工龄 在计算一般工龄时,包括本企业的工龄;在计算...
一般
工龄和连续工龄
的差别
答:
一般工龄和连续工龄在工作单位、计算的起始时间和涉及养老政策、企业福利政策上都不同
。1、涉及的工作单位不同。一般工龄指的是以前所有工作的单位和现在所在公司,连续工龄指的是员工现在所在公司。2、工龄计算的起始时间不同。一般工龄指的是本单位工作时间以及依法可连续计算的以前在其他单位的总工作时间...
连续工龄与
一般工龄的
区别
视频时间 01:42
工龄和连续工龄有何区别
答:
工龄是指您所有工作的时间加起来的总和
,累计计算,中间如果中断没工作就把工作的时间总和。连续工龄指,您持续工作的时间哦。
连续工龄和
累计
工龄有啥区别
吗?
答:
一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄
。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别
,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于...
什么是连续工龄
答:
工龄可分为一般
工龄和连续工龄
含本企业工龄。一般
工龄是
指职工从事生产、工作总的工作时间。连续工龄含本企业工龄是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间。2、连续工龄的作用。连续工龄最主要的作用是,用来作为签订无固定期劳动合同。新法出台保护劳动者权益的。满足两个条件:同一单位...
什么是工龄
,什么是工龄年限?
答:
工龄是
指公民从事脑力或体力活动,创造生活来源的时间。以年来计算,每工作满一年就计算一年的工龄。通常有三种计算方法:
连续
计算是指某劳动者从A公司调到B公司工资,则该劳动者在两个公司工作的时间应该不间断的计算;合并计算法是指某劳动者非因本人主观的原因中断了工作,比如因经济性裁员被辞退,那...
工龄有什么
作用
答:
二、
工龄
影响晋升。在一个公司或者单位中,工龄越高的人对公司的状况越了解,对公司的贡献也更多,所以得到的晋升机会也会更大,在现实生活中,很多人也是靠熬工龄而平步青云,一步一步成为了领导。三、工龄也是资历。要说在公司或者单位中谁的资历高,首先就是看谁的工龄最高,而工龄高的人在工作中...
什么是工龄
?
连续工龄
?国家规定的工龄?视同缴费时间?!
答:
视同缴费时间?工龄指一般
工龄和
国家规定的工龄。计划经济时期,国家不充许失业,
工龄连续
计算,所以称
连续工龄
。实行社会保险个人缴费制度和劳动法实施后,国家鼓励就业,充许失业。所有职工(国有、私有)都依法参保缴费,有缴费的计算缴费时间,工龄累计计算。国家规定的工龄指的是和国家有关系的国家认可的...
连续工龄有什么
用呢
答:
但是
连续工龄跟
企业工龄又有一些的差别,如果劳动者在前后两个工作单位的工作时间可以合并计算的话,那么连续工龄,就包括前后两个工作单位的时间,如果不可以合并的话,连续工龄,此时就是本企业工龄。工龄跟劳动者的待遇有很大的关系,工龄的长短关系到你休假的多少,还有病假等工资待遇。具体来说:第一,...
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