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工资补贴有限制条件吗
辞职后有
工资补贴吗
答:
自己辞职如果用人单位没有违反劳动合同法的情形,是没有工资补贴的
,如果是被用人单位解除劳动合同,则会根据工作年限来发放补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患...
什么情况下应该发放高温津贴?高温
补贴
属于
工资
还是福利?
答:
高温补贴既可以属于工资,也可以属于福利,具体情况需要根据企业的实际情况来确定
。1.高温补贴属于工资 如果企业将高温补贴计入员工的工资中,那么员工在领取高温补贴的同时也需要缴纳相应的个人所得税。这种方式适用于企业的工资结构比较简单,没有太多的福利待遇,同时也可以提高员工的工作积极性和生产效率。2...
如何区分福利性
补贴
与职工福利费
答:
二、对企业的工资薪金制度规范性和合理性的要求。
作为发放福利性补贴依据的工资薪金制度必须相对规范,而且符合行业及地区水平
。如果工资薪金制度存在计算标准模糊随意或有重要疏漏,或者与行业及地区平均公司水平相比畸高,则不符合此项条件。三、一定时期内福利性补贴相对固定,其调整是有序进行的。四、对实...
工资
福利待遇
包括
哪些
视频时间 00:59
退休
补贴
标准是多少
答:
有条件的集体所有制单位,也可以参照执行
。二、关于计算退休费、退休生活补贴费的基数问题除按《通知》规定:“参加一九八五年工资改革的国家机关、事业单位指基础工资、职务工资、工龄津贴之和;企业单位指企业等级标准工资”计算退休费和退休生活补贴费外,国家和自治区规定的教龄津贴、护龄津贴、知识分子...
事业单位人员提升学历有用吗?
答:
事业单位人员提升学历有用吗?首先不管是在哪里,学历上去了工资不一定上去,但是,如果企事业单位的要求有学历这一方面的要求,对应相应的
薪资
,那这个你的待遇福利也就上去了。这里就会涉及到工资组成部分,这其中
包括
岗位工资、绩效工资、薪资级别、
补贴工资
等等。岗位工资对于企事业单位肯定存在很多的级别...
怎么在申请社保
补贴
答:
直接问4050
补贴
是不可能的。有些地方没有年龄
限制
。具体情况你要咨询当地社保局。 有些人害怕领取这项补贴会对退休后的养老金产生影响。其实根本不会发生。大家可以放松一下。养老金与缴费年限、缴费基数、社会
工资
等因素有关,与是否领取社会补贴无关。 如果符合
条件
,可以申请。能够领取补贴,也有利于我们缴纳社保。
厂领导当初承诺员工的
补贴
资金,现在因为员工做不出
工资
而想辞职,厂领...
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定
条件
续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的...
劳动合同中明确约定综合津贴是800元每月公司在未得到同意可已任意扣减...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
公司扣
工资
违法吗?4种情况可以,有3个
限制条件
视频时间 03:07
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