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工资结构有哪些
工资结构
由
哪些
组成?
答:
工资结构一般包括以下部分:
基础工资、岗位工资、效益工资、浮动工资、年功工资
。1、基础工资 基础工资是保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产。2、岗位工资 岗位工资或技能工资是根据岗位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小...
工资结构包括哪些
项目?
答:
工资结构一般包括五个主要项目:
一是基础工资、二是绩效工资、三是工龄工资、四是长期浮动奖励、五是补贴和补助
。1、基础工资。设立基础工资是为了保障员工的基本生活收入,基础工资的下限一般大于当地最低生活标准线,综合考虑年基本收入和职级,职级较低的员工基础工资占工资收入的比例较高。2、工龄工资。...
薪资结构包括哪些
内容
答:
薪酬结构是由基本薪酬、福利薪酬、各种津贴、薪酬的柔性部分、激励薪酬构成的
。第一,基本薪酬:又叫基本工资,是由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对不同职位的价值进行评价分析后,将其分成若干个等级,并与相应的薪酬对应。技能工资则需要根据任职者本人的学历、功能、能力等因素确定等级,...
工资结构
由
哪些
组成
答:
【法律分析】:工资结构包括五个部分:
1、是基础工资,即保障职工基本生活需要的工资;2、是岗位工资(技能工资)即所负责任大小等因素来确定的
;3、是效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资;4、是
浮动工资
是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而...
工资
的
构成包括哪些
视频时间 01:03
工资
的组成包含
哪些
答:
一般薪资结构由四个部分组成:基本工资:是薪酬中劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。岗位工资,也叫职务工资、技术工资:是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,岗位工资也随着变动。
工龄工资
,以工龄为主,结合考勤和工作业绩来确定。绩效...
薪资结构包括哪些
答:
每个企业的
薪酬结构
都不一样,取决于薪酬策略。薪酬结构中的每个部分的薪酬都有不同的作用。通常的薪酬结构=岗位技能工资+绩效工资+年资工资+奖金+津贴+补贴+福利。1、基本工资:企业雇员劳动收入的主体部分,也是确定其劳动报酬和福利待遇的基础。其
具有
常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基本...
工资
的组成包含
哪些
答:
1、计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的
基础工资
和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。2、计件工资:是指对已做工作按计件单价支付...
工资结构
主要
有哪些
类型啊?每种有什么特点?
答:
计件工资、销售提成工资、效益工资等的
工资结构
都属于这种工资结构。2、以工作为导向的工资结构(岗位工资制)其特点是员工的工资主要根据其所承担的职务(岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。工资随职务(岗位)的变化而变化。岗位工资制、职务工资制等都属于这种工资结构。3...
工资结构
的
工资构成
答:
其组成部分可以按劳动结构的划分或多或少,各个组成部分的比例,可以依据生产和分配的需要或大或小,没有固定的格式。一般包括六个部分:
一是基础工资
、二是岗位工资、三是技能工资、四是效益工资、五是
浮动工资
、六是年功工资。1、基础工资基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的...
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