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工资的补发补扣是什么
工资的补发补扣是什么
答:
法律分析:工资条上的补扣工资意思是:上个月应该扣除的,或者是应该扣除的款项
。通常情况下,用人单位可以在发放工资时,扣除应该扣的款项,如个人所得税、社保、伙食费、住宿费等等应该扣除。用人单位不能无故克扣出不应该扣除的工资,如果用人单位无故拖欠克扣工资的,劳动者可以向劳动部门进行投诉。法律...
工资的补发补扣是什么
答:
法律分析:税后补发是指扣缴个人所得税后的补发工资
。税后补发补扣是指税后补发工资再补扣个税这个应该是公司个人的行为,不是所有公司都有的现象,建议员工咨询公司的财务部门,要是发七月工资应该叫补发工资,不应该是补扣工资。不过根据公司不同,名称可能不同。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》...
补发补扣是什么
意思
答:
法律分析:工资条上的补扣工资意思是:上个月应该扣除的,或者是应该扣除的款项
。通常情况下,用人单位可以在发放工资时,扣除应该扣的款项,如个人所得税、社保、伙食费、住宿费等等应该扣除。用人单位不能无故克扣出不应该扣除的工资,如果用人单位无故拖欠克扣工资的,劳动者可以向劳动部门进行投诉。法律...
补发补扣是什么
意思
答:
1. 补扣工资的定义:工资条上的补扣工资指的是上个月应该扣除但未扣除的款项,或者是应当扣除的款项
。2. 常规扣除项目:通常情况下,用人单位在发放工资时可以扣除个人所得税、社保、伙食费、住宿费等应当扣除的款项。3. 禁止无故扣薪:用人单位不得无故克扣不应扣除的工资。如果用人单位无故拖欠或克...
补发补扣是什么
意思
答:
补发工资是指应发的工资扣除之前未发的部分
。例如,员工每月应得的工资是10000元,但实际发放的工资是9000元,那么在下次发放工资时,会补发1000元的工资给该员工。补扣工资是指应扣除的部分在之前的月份没有扣除,而是在之后的月份扣除。例如,员工在某个月应扣除的社保费用是500元,但该月没有扣除,...
税前
补发补扣是什么
意思
答:
法律分析:税前补发是指扣税以前的应补发工资税后补发是指扣缴个人所得税后
的补发工资补发
的就是上个月应该给发的结果没有发,到这个月就是补发了。记得以前上班的时候,调整了基本工资了,但是单位发工资没有调整,几个月之后就来了一次补发,把之前应该发的给补上了。法律依据:《中华人民共和国个人...
工资的补发补扣是什么
答:
1. 税后
补发工资
指的是扣除个人所得税之后
的补发
工资。2. 税后
补发补扣是
指在税后补发
工资的
基础上,再次扣除个人所得税的情况。这种做法是公司或个人的行为,并非所有公司都存在这种情况。3. 建议员工向公司的财务部门咨询,以了解具体情况。4. 通常情况下,七月份的工资应当称为补发工资,而不是补扣...
补发补扣是什么
意思
答:
1.
补发工资是
指原本应当发放的工资,在之前某个时间点未能全额发放,之后需要对其差额部分进行补充发放。2. 例如,假设员工每月应得的工资为10,000元,但由于某种原因,实际上只发放了9,000元,那么在之后的工资发放中,应当补发1,000元以补足差额。3.
补扣工资
则是指原本应当从工资中扣除的费用,在...
税前
补发补扣是什么
意思
答:
1. 税前
补发工资是
指在计算个人所得税之前,将应当发放但未发放的
工资补发
给出纳人。2. 税后补发工资是指在扣除了个人所得税之后,将应当发放但未发放的工资补发给出纳人。3.
补发工资的
情况通常发生在上个月的应发工资未能按时发放,而在下个月进行补偿的情况。4. 例如,员工的基本工资在调整后,...
税后
补发补扣什么
意思
答:
税后补发是指扣缴个人所得税后
的补发工资
。税后
补发补扣是
指税后补发工资再补扣个税。
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