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工资报上去之后几天发
公司申报了
工资
个税
后多久
到账
答:
3-7天内
。申请工资个人所得税完毕后,最快3天,最长一个星期之内就可收到到账信息,到账速度快慢取决于公司财务后台审核速度。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。
工资报上去之后几天发
答:
公司报销流程一般不会超过一周就能给报销者打款了
,首先是你要向财务人员提供需要报销的发票,将发票贴在报销单的后背,报销单上要写明这次开支的事由,自己在经手人一栏写上自己的名字,找分管财务的领导签字,然后拿到财务室出纳那里,她们审核通过以后,就会打款了 ...
工资报税
后多久发工资
答:
报税后10个工作日发工资
。如果是特殊时期,最长可以延长至30个工作日内到账。报税的方式: 1、纸质申报: 该申报方式只针对辅导期企业,填好五张表格后,带上抄好税的IC卡,先交专管员或值班人员稽核比对认证结果,再在申报征收窗口报税,五张表格为:主表,进项税额明细表,销项情况明细表,专用...
报税
后多久
下
发工资
答:
报税后一个工作日内发工资
。因为个人所得税有两种申报方式,一种是单位代为申报,就是财务根据个人所得税计算方法,直接在员工的工资里面把个税扣除,单位代为申报,发到卡里的就是税后工资。个税申报有两种方式,一种是通过扣缴义务人申报,另一种是综合所得年度自行申报。其中,通过扣缴义务人申报就是...
上报劳动局多长时间
工资
能到账
答:
法律分析:劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理
,并于受理之日立案查处。一般情况下六十个工作日之内完成调查,所以最少也要两个月。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
工资表
报上去后多久
会
发工资
答:
法律分析:具体情况需要具体而定。
工资
必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
工资
条一般提前
几天发
答:
工资
条一般是提前1-3天给到员工的。根据相关法律规定,公司必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。公司在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,工资条是必须发给员工的。规定的工资应为:1、正常工作时间的工资应为:约定的月工资/21.75天...
考勤表
报上去后几天
会
发工资
答:
法律分析:考勤通常是月初将
上
个月的实际出勤情况报给行政人事部,行政人事部汇总公司考勤后会按照部门为单位
发送
工时确认单给各部门员工签字
后
返回行政人事部,最终汇总绩效
工资
,计件工资,产量工资等,通常情况下工资发放时间为10-20号之间,具体需要根据各公司的情况确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
工资
表
报上去
四天了还没到账
答:
通常是隔天就能到账,如果是节假日的话就要等
几天
了。如果等了几天还没有到账也可能是银行系统出错最好是尽快和银行取说完了。
工资
没到账,可能因为下列原因:1、银行代发工资会延时,正常情况隔天到帐,如果遇上节假日可能会延迟几天;2、公司的财务数据报送银行,但银行的计算机操作错误。
12333举报
几天
才拿到
工资
答:
其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。依我国法律规定, 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。因此,一般情况下,劳动争议仲裁,从申请开始起算至仲裁机构作出裁决,不超过50天;案情复杂需要延期的,不超过65天。《
工资
支付暂行规定》...
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