88问答网
所有问题
当前搜索:
工资总额
关于
工资总额
的规定
答:
包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等多个方面。一、
工资总额
的构成 工资总额是由多个部分构成的,每个部分都有其特定的含义和计算方式。首先,计时工资是按照职工的工作时间来计算的工资,它是工资总额的重要组成部分。其次,计件工资则是根据职工完成的工作量...
工资总额
包括哪些
答:
工资总额
包括基本工资、绩效奖金、加班费、奖励和津贴、福利和补贴,以及社会保险和税款。具体组成因法律法规和地区而异。建议咨询当地专业人士获取准确信息。工资总额是指雇主支付给员工的全部报酬金额。根据不同的国家和地区的法律法规,工资总额包括以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是员工根据劳动合同或...
工资总额
包括哪些
答:
【法律分析】:职工
工资总额
是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。...
工资总额
包括什么
答:
法律分析:
工资总额
包括计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下...
工资总额
包括哪些
答:
职工
工资总额
,根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。【【法律依据】】《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四...
工资总额
如何计算?
答:
1.在电脑上打开excel表格,如下图所示。2.打开数据表后,选择sum单元格,按Alt+=键快速得到sum公式。3.计算出总和公式后,按下返回按钮就可以得到
工资
总和。4.在下拉复制后,右键单击单元格,然后单击“设置单元格格式”,如下所示。5.转到单元格设置页面,设置板数,将小数权值设置为2,然后单击ok。
上年度
工资总额
怎么算
答:
上年度月均
工资总额
=报告期实际支付的全部职工工资总额÷报告期全部职工平均人数。上年度职工平均工资指上一年度平均工资发布地区的职工平均工资,平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济...
工资总额
怎么算
答:
工资总额
是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。全部劳动报酬,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围;2、“职工薪酬”属于企业会计准则的概念。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或...
工资总额
怎么算
答:
工资总额
由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行...
全部职工
工资总额
包括哪些
答:
法律分析: 1、 行政机关公务员的
工资总额
包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和其他补贴等; 2、 机关工人工资总额包括岗位工资、技术等级工资、其他补贴和奖金等; 3、 事业单位工作人员工资总额包括技术(职务)工资、津贴、其他补贴和奖金等; 4、 企业单位职工工资总额包括效益工资、计时工资、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家统计局对工资总额的规定
工资总额组成的规定 解释
国有企业工资总额管理规定
工资总额 91年
工资总额构成最新规定标准
工资总额包括社保和公积金吗
国家统计局规定工资总额构成
工资额和工资总额
关于职工工资总额组成