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工资应该从上个月几号到下个月几号
...是20号入职开始工作的,那
到下个月
的18号是否发我一个月的
工资
...
答:
不发 18八只发你20
号到
30号的10天
工资
等到
下个月
的18号就可以发你整月的工资了
下个月
十五号发
上个月
的
工资
, 在这个月末该怎么结算工资这块啊
答:
预提本
月工资
啊,在结转前做一步。借:管理费用-工资 贷:应付工资 到下月发这笔工资的时候 借:应付工资 贷:现金 这样就可以了。你在月末应算好要发放
多少工资
的具体数,然后提出来进入当月损益。就是我上面说的第一步。然后
下个月
就直接发就可以,就把应付工资冲平即可。
我
从上个月
27号开始工作,这个月15号发
工资
的时候财务说等
下个月
15号把...
答:
你要看它截止
工资
日期是什么时候,比方截止28号你27号上班,到15号有你一天的工资,既然财务说了下个月给那就是截止日期过了,要
到下个月
一起给,现在差不多都这样的
15号发
上个月工资
是压了几天
答:
一、15号发
工资
是压了几天 每月十五号发的是
上个月
一号到月底的公司,就等于公司压了员工15天工资。 二、15号是星期六会发工资吗 一般不行。因为工资的发放涉及财政局、银行和本单位,周末国家机关一般不上班。工资发放日遇休息日的,应当提前在最近的工作日发放。工资是用人单位按照法律法规...
工资
发放由当月发放转为次月发放,要如何操作?
答:
二、 与劳动者沟通,公布消息,向劳动者解释做这样变革的初衷、想法,征询意见。在征询过程中,了解劳动者的想法,如果没有意见,直接实施。如果意见特别尖锐, 可以逐步实施。例如:将
上个月
的
工资
按照原有的发薪时间发放,后面的薪酬逐步往后推迟半个月,然后推迟一个月。这样的过度,减缓劳动者对此事...
...5月14号上的班
到下个月
14号是上一月,压半
个月工资
,到29号发。工资...
答:
不管用什么方式来计算,都是根据你的工作天数换算。若这个月15号发,则只发半个月的
工资
,这个月29号不发。
下个月
15号开始发一个月的工资,同时,你依旧有半个月的工资压在老板那儿的。
上个月
7号入职,这个月15号发
工资
,但是老板说5.7到6.7算一个月的工资...
答:
如果你是在正规单位工作 这不是什么压法而是正常的财务制度 请你明白,在一个单位可能每人的入职日期都是不同的 但是不可能在一个单位每天给不同人发
工资
的 都需要统一发放工资的
从
几号
发
工资
可以看出一个公司的好坏吗?
答:
大部分外企都能在30号准时发
工资
,如果遇到周末就是在最后一个工作日发,绝不拖欠。大部分台资、优秀科技公司,都是1-10号发工资,因为还要几天时间来统计考勤、绩效并核算工资,但也绝不拖欠。而外企的话不在乎这点小偏差,宁愿先发工资给你,如果真有考勤异常,再
从下个月
扣。11-15号发工资的...
...
工资
现在改成15号那这个月15号发吗。还是
到下个月
15号在发?_百度知...
答:
发
工资
的时间更改了以后想要知道是这个月的15号还是
下个月
的15号,就应该问一下发工资的部门。因为这两个15号都是有可能的,就看你们单位是怎么操作的。
...发
上个月工资
,我现在是不是拿20天的工资,
到下个月
跟其他员工一样拿...
答:
你好,这个月你相当于你没有
工资
可以拿,
下个月
的20日,你可以拿11月一个月的工资,谢谢希望采纳。。
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