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工资基数就是工资吗
工资基数是
什么意思
答:
法律分析:工资基数就是基本工资
,包括除奖金、加班费及补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。法律依据:依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
工资基数是
基本
工资吗
答:
工资基数可以理解为基本工资
,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业或个人缴费金额。其中企业缴费,一般以企业职工工资总额为缴费工资基数;职工个人一般以上...
工资基数是
到手
工资吗
答:
工资基数是到手工资
。工资基数可以理解为基本工资,是应发工资。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴,如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等外的一切工资报酬。以下劳动收入不属于工资范围:1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活...
工资基数是
基本
工资吗
答:
工资基数可以理解为基本工资
,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。法律依据:《山东省企业工资支付规定》第二十五条:根据本规定第二十条计算加班工资的工资基数和第二十四条第一款计算劳动者休假工资基数...
工资基数是
什么意思
答:
一、
工资基数是
什么意思1、工资基数可以理解为基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例...
工资
计发
基数是
什么意思
答:
工资基数就是
用来作为交金依据的, 基本工资是你实际拿到手的 税前工资,基本工资不得低于本地 最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条 国家实行最低工资...
工资基数是
月缴费平均
工资吗
答:
是。根据查询知乎显示,缴费工资,是指能纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资,因此
工资基数就是
月缴费平均工资。
社保缴费
工资基数是工资
总额吗
答:
缴纳社保
基数
和
工资
总额不相等,但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴...
工资
的
基数是
什么意思?
答:
工资
的
基数是
指在计算一个人的工资时所使用的数值或金额。通常情况下,公司或雇主会根据一些规定设定基数,例如最低工资标准、行业平均
薪资
等。而在个人的工资谈判中,基数也是非常重要的,因为它能够决定其后的薪资待遇和晋升空间,所以基数的设定非常重要。基数的设定能够对个人和公司产生很大的影响。对于...
知道缴费
基数
能够算出
工资吗
答:
社保缴费
基数是
按应发
工资
算的;可以反算过来本人的工资收入,但是本人工资超过社会平均工资的百分之三十或者低于百分之六十的,就不能算出本人工资了,因为缴费基数受到了限制;2、社保基数的计算方法为:社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的百分之六十,私营企业职工...
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