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工资发的不对怎么办
公司
发的工资不对怎么办
答:
法律分析:可以和公司核查,协商支付全部的工资。协商不成的可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁
。有证据的话最快的方法就是直接到法院起诉,要求公司支付约定的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人...
工资
结算
不对
,应该找什么部门投诉
答:
在用人单位工资结算不对的情况下,
要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、可以拨打12333电话投诉
,也可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,
有权向劳动保障行政部门举报
。 2、
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要...
公司
发的工资不对怎么办
答:
公司发的工资不对,
劳动者可以先告知公司,要求其核对数额再发放
。公司故意发放错误的工资的,劳动者可以先与其协商,协商不成的,
可以通过向劳动争议调解组织申请调解
、向;的行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...
工资发的不对
,找什么部门投诉
答:
法律分析:根据我国法律规定,
先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者可以直接拨打12333劳动仲裁服务电话
,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
如果公司
发的工资不对怎么办
答:
法律分析:首先,
可以先和公司先进行协商
,协商之后核实是不是问题出现在自己的身上。其次,如果真的是公司的问题,并且协商失败,可以进行法律途径维护自己的合法利益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
...
离职后
工资发的不对
该
怎么办
答:
法律分析:要求用人单位补发。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;或者向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
工资发的不对
,找什么部门投诉
答:
不
发工资
或者所发工资与合同不符可以向用人单位所在地的劳动局或者劳动仲裁委投诉,只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。一、拖欠...
工资发
了但是钱
不对怎么办
答:
工资发
了但是钱
不对
劳动者可以先询问用人单位原因,如果是用人单位无故克扣的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。老板拖欠工资不给处理方法如下:1、与企业协商:员工可以与企业协商解决,首先应该与企业负责人进行沟通,了解拖欠工资的原因和处理方案,并尽量达成双方都满意的协议;2...
工资不对
如何处理
答:
工资不对
的处理方式如下:1、可以先和公司进行协商,要求核对工资,如果少
发工资
,补发之前少
发的工资
;2、如果是公司的问题,并且协商失败,可以进行法律途径维护自己的合法利益,可以投诉到劳动局监察大队,并申请劳动仲裁。发生工资纠纷
怎么
举证:1、用人单位应就劳动者已领取工资的情况进行举证。2、用人...
工资发的不对
,找什么部门投诉
答:
用人单位克扣
工资
是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
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