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工资压支是什么意思
工资压支是什么意思
答:
法律分析:压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算
,也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资,极少企业可以做到当月工资当月发放,压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。作为单位,这样做是法律许可的,在劳动法中...
压工资是什么意思
答:
【法律分析】:压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算
,也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资,极少企业可以做到当月工资当月发放,压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合...
压工资是什么意思
答:
法律分析:压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算
,也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
压工资是什么意思
答:
压工资是指延迟支付或降低员工的工资
。详细解释如下:在很多公司运营过程中,由于各种原因,可能会出现
资金周转困难或者暂时性的经济压力
。在这种情况下,企业可能会采取一些措施来缓解经济压力,其中之一就是延迟支付员工的工资或者降低工资水平。这种操作就被称为“压工资”。具体来说,“压工资”有两种常见...
压工资是什么意思
答:
法律规定压工资的意思指的是用人单位超过一个月的时间仍然没有发放工资的
,根据我们国家法律当中明确地规定,试用期解除劳动关系的情况之下,劳动合同就终止,但是发放工资的时间应当是在劳动合同终止之后。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当...
压工资是什么意思
答:
压工资是
指当月工资不能当月发放,一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的
工资都是
下一个月发放上个月的,也就是压一个月的工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。不同的公司给员工发放工资的时间是不一样的,通常有3号、5号、7号、10号、...
压工资是什么意思
答:
压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,
也就是当月的工资不当月发
。用人单位是不能压工资的,按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。现在多数企业都会压...
压工资什么意思
答:
压工资是
指延迟支付工资或者减少工资数额的行为。下面进行详细解释:一、定义与概念 压工资,通常指的是雇主或单位由于某些原因延迟支付员工工资或支付少于约定数额的行为。这是一种涉及劳动者权益的行为,往往与企业的经济状况、资金周转问题或管理策略有关。在严重的情况下,可能涉及违法行为,需要劳动者站...
工资压支是什么意思
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工资压支是什么意思
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什么是压工资
答:
法律分析:压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,
也就是当月的工资不当月发
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地...
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