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工地年底结工资
工地工资年底
结清合法吗
答:
建筑施工
企业应当至少每月向劳动者支付一次
工资
,且支付部分不得低于本市最低工资标准,每季度末结清工资也是允许的,但是用人单位应当保证每月给劳动者支付的工资数额不得低于最低工资标准。
年底
结算工资,是法律不允许的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
工地年底
必须结清
工资
吗
答:
法律分析:
年底工资
是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。老板恶意拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期内支付。如果遇到节假日或休息日,则...
为什么
工地
都是
年底结工资
啊
视频时间 00:00
我在建筑
工地
干活,老板都是到
年底
结账,
工资
打卡里,需要缴费吗?_百度...
答:
根据中国税法规定,
工资
是应当缴纳个人所得税的。因此,
工资年结
也需要缴税。具体缴纳的税款金额,需要根据个人的
薪资
水平、纳税起征点等因素来计算。建议您咨询当地税务部门,以获取更为详细准确的信息。
工程款为什么
年底
才能结清
答:
只有到了
年底
春节的时候才会涉及到刚性回乡的问题,这时不结算
工资
实在说不过去。但平时吃住都在
工地
上,平时只发生活费似乎即能满足需要。 4、 农民工的知识文化和思想意识都处在较低水平,是弱势群体,虽然国家一再出台政策,但农民工的权益保障还是很不够。
...
工地
对农民工每月只发放生活费,
工资
却是
年底结
,这合规吗?
答:
规定的工资支付日期和具体支付日期足额支付工资,农民工的工资也应该与其他劳动者的支付周期等基本一致,所以这种发工资的方式明显是不合法的。2、虽然不合规定,但是并不是每个
工地
都会遵守。在现实生活中,仍然存在不少
工资年底结
或者是拿到工程款之后才结的现象,这是因为,对于这些建筑工地来说,他们可能...
工地年底结工资
合法吗?
答:
应该是合法的,一般
工地
都是每月给工人打生活费,然后
年底
放假回家前再
结工资
根据工程款结算
工资
合法吗
答:
只要给了就好嘛。这个你是工地说工地人都可以给你协商好的,是不是年底结?如果你们协商好的,那肯定是合法的,但是他每个月也会给你发上一些工资。
工地年底结工资
合法吗?我认为这并不合法。因为不管什么单位,工作都是一个月一节。除非有的高管是年薪。但是工地的工作一般都是一个月一节。
工地
上每个月发生活费2000元,其余的工钱到
年底
再给可以吗?
答:
二、出现
工资
拖欠怎么办?1、发生拖欠工资、建筑工人找项目经理或向施工企业调解委员会申请调解。2、调解不成,建筑工人带上合同等证据向工程所在地劳动仲裁部门申请仲裁。3、也可提请工程所在劳动保障部门依法解决,提请工程所在地建设行政主管部门协调解决向人民法院提起诉讼。4、同时向媒体曝光给拖欠方施加...
为什么
工地
都是
年底结工资
啊
视频时间 00:00
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