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工地受伤脚筋断了怎么赔偿
工伤
脚筋断了
一般
赔偿
多少
答:
1. 工伤脚筋断裂通常被认定为六级工伤
。
2. 伤者可以获得的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。3. 伤残津贴为伤者本人工资的60%
。4. 伤者还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。5. 除此之外,伤者还有权获得其他相关赔偿。《工伤保险条例》...
脚
断了怎么
办
脚筋断了
属于几级残废应
怎么赔付
答:
赔付需依据工伤级别明确,不能随意可能赔多少钱。
赔付项目常以下几类状况:导致通常损害(未做到残废)的赔付诊疗费、伤者住院期内的膳食补贴费、生活医护费、工伤期内的薪水、交通吃住费
。垫1个半垫会好某些。 垫1个半垫会好某些。在伤肢不歪曲的状况下让骨断端分离去,随后边擒纵系统边同方位挪动,...
脚筋断了
属于几级伤残应
怎么赔偿
答:
首先患者需要到当地劳动部门申请工伤认定
,这个很关键,也是所有问题的前提,其次就是等伤情稳定之后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后再按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。如果患者没有伤到骨头,估计很难达到伤残等级,具体的等级要看劳动能力鉴定的结果。赔偿计算。1、
医疗费计算公式
,医疗费赔...
脚筋断了
属于几级伤残应
怎么赔偿
答:
职工没有被宣告死亡的,
其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)
;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险...
工伤
脚筋断了怎么赔偿
答:
1.
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
,
包括医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通和住宿费用
。2. 造成伤残的赔偿,包括医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通和住宿费用、辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金...
工伤
脚筋断了
一般
赔偿
多少
答:
一、工伤
脚筋断了
一般
赔偿
多少1、对于工伤脚筋断了的赔偿问题,是需要根据其鉴定的伤残等级来进行赔偿的,一般鉴定为十级伤残,其工伤十级的赔偿标准是一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七...
工地
上干活
脚筋断了怎么赔偿
答:
工地受伤脚筋断了赔偿如下:1、从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
。一级伤残为27个月工资,二级伤残为25个月工资,三级伤残为23个月工资,四级伤残为21个月工资。2、
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
。一级伤残为工资90%,二级伤残为工资85%,三级伤残为工资80%,四级伤残为工资75%。
脚后
筋断了
要
赔偿
几万
答:
法律分析:一般是按照6级伤残进行
赔偿
。6级伤残赔偿标准是按照职工平均的每月工资赔偿基数计算的。例如一次性伤残补助资金是14个月的工资,由社保机构支付。赔偿金额就是平均每个月的工资乘以14个月的总钱数。一般单位是按月支付伤残津贴,标准为本人在
受伤
前工资是按照60%支付。法律依据:《工伤保险条例》...
脚筋断了
要
赔偿
几万
答:
法律分析:脚后
筋断了
一般按六级伤残标准进行
赔偿
。一次性伤残补助金14个月工资,由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人
受伤
前工资的60%支付。经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 ...
工伤
脚筋断了
一般
赔偿
多少
答:
法律分析:工伤之后应该马上前往医院进行治疗,并且去当地劳动局报工伤,然后按照鉴定机构的标准进行工伤等级鉴定,
脚筋断了
是比较严重的了,如果是一到四级伤残,可以获得伤残补助金是本来月基本工资的二十一倍至二十七倍,单位会停工留薪的。另外,单位要承担你的医药费、后续治疗费及辅助器具费,总额要按照...
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