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工地上自己生病怎么赔偿
在
工地
干活时
生病
了有
赔偿
吗
答:
法律分析:工地上生病了,公司是不会赔偿医药费的,这并不是工伤。
生病是自身的原因导致的,公司是不会赔偿的,但是会给予一点医药费营养费
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
农民工在
工地
突发
疾病怎么赔偿
答:
一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 4.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定
从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;...
工地上
突发
疾病怎么赔偿
答:
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
。标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金标准按上一年...
农民工在
工地
因
自己
突发急病死亡的,施工方该
怎么赔偿
?
视频时间 01:50
我
爸爸46岁,在
工地
上班突发脑溢血住院工地老板要承担哪些责任?
答:
若认定为工伤的,
用人单位要承担赔偿责任:护理费、伙食费等
。职工上班期间突发脑溢血,该职工仅仅是正常上班,而公司没有安排加班等情况的,不属于事故伤害,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担。法律分析若职工...
工地
干活受伤
赔偿
标准
答:
。6( 十级伤残 )。 7、 伤残津贴 赔偿金额 = 本人工资(元、月)×90%(一级)85%(二级)75%(四级)。 8、一次性 工伤 医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)。 9、
丧葬补助金
赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。 10、
供养亲属抚恤金
赔偿金额 =...
工人本身
有病工地
死亡
如何赔偿
答:
法律分析:这样情况须看
生病
的情节,如果是工作后下班生病死亡为病亡或非因公死亡;但是如果其在工作岗位上已经生病或出现了病状,带病下班回家而加重,经抢救无效在48小时内死亡视同为工伤,按工伤死亡
赔偿
。劳动者在劳动期间生病死亡与非劳动期间生病死亡待遇的区别是很大的,当人员死亡后要搜集证据证明...
工人因自身
疾病
死在
工地怎么赔偿
答:
一、工地生病死亡如何索赔? 工地上工人生病死亡的,根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。应享受享受工伤保险待遇。
其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
。 1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按...
工地上
出现工伤
怎么赔偿
答:
工地
出了工伤后,治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工...
建筑
工地
工人
生病
死亡
怎么赔偿
答:
病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)【医疗期满 解除合同 经济补偿 医疗补助费】劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条规定:劳动者
患病
或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人...
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