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工厂里的部长权力大不大
企业
里面部长
相当于什么级别?
答:
在生产制造类企业,生产
部长
是中层领导,可归属于管理层车间主管级别。岗位职责1、负责对
工厂
所有车间班组的生产管理,设备维修处的管理,督促各生产班组和设备维修处执行工厂相关管理制度。2、对生产计划的落实、开展情况进行监控,对生产进程进行监控。保证生产按计划按要求进行。保持和生产计划部门的日常沟通...
在厂里
,车间主任与人事部
部长
哪个权利大?
答:
车间主任只管一个或几个车间,人事
部长
是管整个公司的人事调动和招聘裁员
东风商用车
部长
与总监谁大
答:
部长。
部长是公司内部的一级管理者,对下属的一些经理、主管、组长等有直接管理权力
,而总监则是公司内部的高级管理者,通常是部门的第二把手,对下属的经理、主管、组长等也有管理权力。
在一般的私企,
部长大
还是主管大?
答:
你好!
一般的企业里还是部长大的
!!如果去一个新单位不管是什么领导!都不要贸然去轻看!!谦逊的好好学习吧!!
私企企管部
部长权力大
吗?
答:
由于私企的老板是创业者和所有者,天然形成了一个人说了算和大事小事都要管的习惯。所以,私企管理的关键是观念的转变,彻底改变老板一个人说了算和大事小事都要管的作风。管理是决策、计划、组织、指导、控制的过程。管理的目的是效率。管理的核心是人。
中建八局项目部物资
部长
权利大小?
答:
小。应该是物资部
部长
,以前的物资部
权力
挺大,现在不怎么行了,材料涨价太快,基本上要天天往料场跑,挺累的。物资设备部部长工作职责和范围1在总经理的领导下,负责大宗或大型材料设备工具的采购及验收工作,工作上对总经理办负责。
一个企业部门
部长
有
权力
开除职工吗
答:
一个企业部门
部长
没有
权力
开除职工。1、一般情况下,部门经理或部长辞退员工是不可以的,公司辞退员工要走严格的程序,由人事部门做出决定,并出具辞退通知书和解除劳动关系证明。部门经理或部长只是对员工有管理权利,其可以提出一些建议提供给人事部门。一旦被经理或部长无故辞退,员工应当去积极维权。2、...
海尔集团
中部长
是个什么官?
答:
海尔到处是
部长
、经理;如果是部长了,最低也是
工厂
级的二把手人物了~~如果是在集团可能权利会更高些~~
工厂
总务
部长
和生产厂长谁大
答:
基本都是厂长大,厂长也就是总经理或副总经理级别,
部长
在老总下面
课长,
部长
,总经理,和厂长谁大谁小啊?日资企业
工厂
答:
在日资企业,一般来说:总经理>
部长
>课长 部长相当于部门经理 课相当于部门
中的
子部门,课长相当于子部门的经理 厂长一般与总经理相当,当然也要看具体的组织架构,有时候厂长可能只相当于生产车间的主任/经理,也就是一个部门经理(部长)的级别 ...
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