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工厂经理薪酬水平
口红
厂经理工资
多少
答:
工厂经理作为工厂的总管事,需要保证工厂中的每天生产需求能够达到标准,需要非常有能力的人质,
同时薪资待遇也在1.5万元到2万元不等
。工厂经理的工作任务指导和协调生产、处理、分配和工业组织的销售活动。为供应、材料、和人力资源制定预算并且审批支出,保证材料,劳动力和设备被有效地使用并达到生产指标。...
服装厂管理人员
薪酬
构成,以及薪酬差距之类的问题该怎么写论文???谢谢...
答:
第二种是岗位工资体系它是根据每一岗位重要程度确定岗位工资工资随着岗位走。第三种是业绩工资体系以劳动者最终完成的工作成果决定劳动者
的工资工资
跟随业绩走。第四种是结构工资体系它是兼有三种工资体系的特征博采众家之长是种组合工资。一、自然人工资体系自然人工资体系是根据劳动者的潜在劳动即劳动者自身能力高低支...
经济学工作的职业要求?
答:
薪酬水平:2000-5000元/月不等
。对外贸易人员:将“世界工厂”生产的产品,销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后,成立了属于自己的外贸公司。薪酬水平:
新人做外贸,在外企待遇在5000元/月左右
。而外贸就业机会集中的温州、义乌等地,新人的待遇大概只能在2000元...
薪酬
设计需要考虑哪些方面?
答:
在
薪酬
体系建设过程中,通过岗位价值评估,分出层级,确定月薪的时候可以按照每个岗位采用5级
工资
制,等级与等级之间幅度一般在10%—15%之间,12%为中间
水平
。 6、绩效工资是归纳在工资里还是作为工资外的一部分? 一般情况下是不可以固定工资直接转绩效工资的,企业推行绩效考核,意味着薪酬成本的增加,同时也可能带来效率的...
我国企业离职率的研究
答:
达到31.5%;生产管理类其次,为27.1%,主动离职率最高的5大主管职能分别为财务、市场营销、IT、销售、人力资源。制造业的车间主任成为企业挖角的热门,但是平均年收入只有5.2万元,平均管理员工达到34人。非企业所有权或股份拥有者的
工厂经理
/厂长的平均年薪为7.3万元,平均管理员工129人。
有谁知道
工厂
的劳资是怎样制定的?岗位
工资
是怎样制定?越详细越好._百度...
答:
工资
分配制度 一、目的 为完善本公司的分配机制,建立适应社会主义市场经济的高效、公平、合法的
薪酬
体系,鼓励职工积极工作,促进公司和个人共同发展,制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于与公司签订劳动合同的职工。 三、工资结构 1.基本工资 基本工资由
总经理
室确定。 2.岗位职级工资 2.1本公司...
薪酬
体系是什么意思
答:
薪酬管理是企业在国家宏观政策的允许范围内,制定、实施薪酬制度的企业管理活动过程,包括对员工的
薪酬水平
、薪酬结构、薪酬支付形式及薪酬的日常管理进行确定、分配和调整。 薪酬体系是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各个构成要素形成的有机统一体,这些薪酬要素主要包括静态薪酬(基本工资等)、动态薪酬(绩效工资、...
分管
经理
是什么级别
答:
以该公司为例,该公司使用的主要原料价格是1万元/吨,因为员工技能不熟练、管理不善,每月原料损耗都在10吨左右,仅此一项就损失10万元,如果把这10万元用在人力资源投入上,按照周边市场的
薪酬水平
能够聘用超过20个技能熟练的优秀人才。但管理者往往对这些间接的收益不敏感,而对直接反映在每月财务报表上的员工工资却非常...
有人说重庆
工厂
普通员工的收入能达到9000元,是不是真的呢?
答:
说实话9000这是好多年前的事了,虽然重庆是最贫困的直辖市,
工资水平
也赶不上大多三线城市。不过重庆今年也就是2019年工资还是有2万多接近3万。毕竟现在重庆消费也慢慢赶上来了,基本工人的年薪都在2万4以上了。9000的年代还是过去好多年了。这个我首先告诉你,肯定不是真的。一个厂的普通工人一个月...
消息称比亚迪员工人均
薪酬
10.33万元,在整个行业出于什么
水平
?
答:
这个
水平的薪资
大多集中在一些汽车销售人员,在汽车旺季来临之时,每个月
的工资
可以达到1万多,但是在汽车行业淡季时,每个月的工资可能只有四五千,所以综合来说年薪大约在6~8 8万左右,一些优秀的销售人员可能年薪在10万以上。其次是一些销售主管或者大厅
经理
的年薪,大约在10~15万左右,他们除了担任最...
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