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工厂搬迁不给补偿走劳动仲裁有用吗
工厂搬迁不给补偿
怎么办
答:
劳动者在遇到工厂搬迁不赔偿时,
可以通过向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自身权益
。单位搬迁异地给劳动合同履行带来影响时,劳动者可以拒绝履行并提出解除劳动关系,要求企业经济赔偿。工厂搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在工厂因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同...
工厂搬迁不给补偿走劳动仲裁有用吗
?
答:
有用
,劳动仲裁属于劳动争议法定的救济途径,工厂搬迁如果涉及到合同解除,属于单位原因解约应当支付经济补偿金。
工厂
偷偷
搬迁不赔偿
怎么办?
答:
可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金
。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2.提交材料后,5个工作日仲裁委...
工厂搬迁
员工不去老板不愿
补偿
怎么办
视频时间 01:28
工厂搬迁
,我不去,老板
不给补偿
,怎么办
答:
工厂搬迁,你不去,老板不给补偿,
可以直接到当地的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁要求赔偿
,如果没有签订劳动合同的话,则可以要求支付双倍的工资。具体的可以咨询劳动保障局的工作人员。一、 关于企业搬迁社会发展的越来越好了,很多人都会去上班,那么如果上班的企业搬迁了,员工也是有...
公司
搬迁不给补偿
怎么办
答:
工厂搬迁
单位
不给赔偿
是需要携带相关材料到当地的劳动部门申请
劳动仲裁
的,要求用人单位支付赔偿金。工厂搬迁调动岗位能不去的,需要经过员工同意即可变更岗位,如果无法协商一致,就需要给予相关的赔偿金。 工厂搬迁单位不给赔偿是需要携带相关材料到当地的劳动部门申请劳动仲裁的,要求用人单位支付赔偿金。工厂搬...
企业
搬迁不给
员工
补偿
怎么办
答:
工厂搬迁不给赔偿金劳动
者是可以到劳动部门申请
仲裁
的,如果对劳动裁决书不服的,携带相关材料到法院提起民事诉讼。工作赔偿金要交税的,只要达到法定规定缴纳税费的起征点就需要支付个人所得税。 工厂搬迁不给赔偿金劳动者是可以到劳动部门申请仲裁的,如果对劳动裁决书不服的,携带相关材料到法院提起民事诉...
工厂搬迁不给补偿走劳动仲裁有用吗
答:
法律主观:要根据实际情况确定,若公司搬离地方距离太远,致使原
劳动
合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位应当
赔偿
。如果是同城
搬迁
,那么是不可以申请用人单位支付
补偿
金的。法律客观:《劳动合同法》第二十六条,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十...
工厂搬迁
老板不赔钱怎么办
答:
工厂搬迁
老板不赔钱需要收集证据到劳动监察大队投诉,或者到
劳动仲裁
委员会申请仲裁,要求公司支付
赔偿金
。 单位搬迁异地要看迁址,本身
给
劳动合同履行带来的影响。搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定上的客观情况发生了重大变化,劳动者是可以拒绝履行并提出解除劳动关系的,也可以要求企业经济赔偿...
工厂搬迁
,
劳动
者对
补偿
金有异意,怎么解决?
答:
工厂搬迁
,
劳动
者对
补偿
金有异议,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉不成,到 公司所在地 劳动争议
仲裁
委员会 申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿金
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