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工厂拖欠工资让找劳动局
公司
拖欠工资
可以
找劳动局
吗?
答:
公司拖欠工资当然是可以找劳动局的
;而且还可以申请劳动仲裁;但前提也是必须要有合法的证明材料这样劳动部门才会受理;拖欠工资就是属于违反了《劳动法》,这种行为公司是会承担法律的责任。 一、公司拖欠工资可以找劳动局吗?约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。
拖欠工资找劳动局
有用吗
答:
2. 如果遭遇拖欠工资,
劳动者可以向劳动局投诉
,这是一种有效的解决方式。3. 劳动局负责监察用人单位的工资支付情况,劳动者投诉后,劳动局将依法处理。4. 除了向劳动局投诉,劳动者还可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。5. 法律明确赋予劳动者权利,当合法权益受到侵害时,劳动者有权要求有...
包工头
拖欠工资找劳动局
可以吗?
答:
律师解答 包工头拖欠工资找人社局(劳动局)可以
。人社局下的劳动行政部门责令包工头支付拖欠的工资,或者包工头应当按人社局下的劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书、仲裁调解书履行支付因为。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
拖欠工资找劳动局
可以吗
答:
3. 具体措施:劳动者可以选择向劳动部门的保障监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁来解决工资被拖欠的问题
。这两种方式都可以有效地追讨应得的工资和其他经济补偿。
拖欠工资找劳动局
可以吗
答:
可以。对于单位拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。【法律依据】《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者...
公司拖
工资
不发
找劳动局
怎么处理?
答:
一、
拖欠工资劳动局
一般怎么处理方法 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动...
公司
拖欠
两个月
工资找劳动局
有用吗
答:
法律主观:公司拖欠员工 工资 不可以告
劳动局
,但是您可以寻求劳动局的帮助,可以通过以下几个方面进行: 1、用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地 劳动监察 部门投诉或是 申请劳动仲裁 ; 2、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在 劳动关系 时可参照下列凭证: (一)工资支付...
公司
拖欠工资
可以
找劳动局
解决吗?
答:
可以的。公司拖欠员工的工资,根据
劳动
法的规定,员工可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁,由劳动监察部门进行行政处罚,帮助员工索要工资。员工主要应该收集在公司工作和公司
拖欠工资
的证据,提供给劳动监察部门。
没合同
拖欠工资找劳动局
有用吗
答:
如果是以
拖欠工资
提出的 解除
劳动
关系 ,还可以要求支付 经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点: 申请劳动仲裁 就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算 劳动关系 ,可以直接
去
法院起诉该个人老板,要求支付...
拖欠工资找劳动局
有用吗
答:
法律分析:有用。
工资
拿不到
去劳动局
投诉有用,工资拿不到去劳动局投诉有用吗公司不发劳动者的合法工资,如果构成用人单位非法
拖欠劳动
者的工资,劳动者到劳动监察部门进行投诉说可以主张合法权益的,劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
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