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工厂卖了员工能得到什么赔偿
工厂
倒闭做了十年的
员工
怎么
赔偿
答:
工厂倒闭,10年以上员工一般不会获得赔偿,
但是可获得相应的经济补偿。如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿
;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工...
工厂
转让
员工能得到什么赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
厂倒闭了 怎么
赔偿
标准
答:
厂倒闭了赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
厂倒闭
了员工
怎么
赔偿
标准
答:
法律主观:工厂倒闭员工赔偿的标准:
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律客观:《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
厂倒闭
了员工
怎么
赔偿
标准
答:
法律分析:工厂倒闭员工赔偿标准是:
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的...
如果
工厂
倒闭,工人
会得到什么
相应
赔偿
答:
法律分析:工厂倒闭,
员工能应该得到经济补偿
。工厂倒闭属于劳动合同法中规定的用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按这种情形解除劳动合同的,应该给与经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条...
劳动法
工厂
倒闭
员工
是怎样
赔偿
答:
补偿金的标准为:
工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用
,应当划入职工个人帐户的基本...
工厂
倒闭
了员工能得到什么赔偿
吗
答:
第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
厂转卖员工赔偿
是有20年工龄能赔20个月吗?
答:
当然,如果工厂转卖,企业停止经营,那么劳动合同终止,这种情况下,属于《劳动合同法》第四十四条第五款的情况,这种情况下可以主张
经济补偿
金,补偿标准是一年工龄补偿个月工资,员工20年工龄的话可以补偿20个月的工资。法律依据:《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(五)用人...
工厂
不开了怎么
赔偿员工
答:
法律分析:根据劳动法,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等...
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