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工厂倒闭工人如何赔偿
工厂
关闭了,
工人怎么赔偿
答:
法律分析:
1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算
,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、根...
工厂倒闭工人如何
补偿
答:
工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金
,经济补偿金按工作年限计算,
工作一年补偿一个月工资
,超过半年不满一年按一年计算。一、工厂倒闭工人如何赔偿 工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过...
厂倒闭
了
员工怎么赔偿
标准
答:
法律分析:工厂倒闭员工赔偿标准是:
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的...
如果
工厂倒闭
,
工人
会得到什么相应
赔偿
答:
法律分析:工厂倒闭,员工能应该得到经济补偿
。工厂倒闭属于劳动合同法中规定的用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按这种情形解除劳动合同的,应该给与经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条...
工厂破产员工
最新
赔偿
标准
答:
法律分析:
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算。工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要
按照当地的平均工资的三倍来进行补偿
。法律...
工厂破产了工人怎么
办
答:
法律分析:公司
破产
清算,
员工
工资可以在第一顺序得到受偿。1、破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产...
工厂倒闭
了工伤钱还能赔吗
答:
根据我所了解的法律法规,如果一个
工厂倒闭
了,
工人
仍然可以申请工伤
赔偿
。工伤赔偿是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规来保障工人在工作过程中因工作原因造成的伤害。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定,用人单位应当为
职工
提供安全、卫生的劳动条件,...
工厂倒闭员工
补偿标准
答:
一、工厂倒闭员工补偿标准是什么1、工厂倒闭员工补偿标准如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
倒闭工厂
的
工人怎么
办,有哪些规定
答:
法律分析:企业依法
破产倒闭
时,劳动者有权获得其应得的工资,
倒闭工厂
在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资。
员工
的安置费用,应该从
破产工厂
依法取得的费用中拨付,不得有少
赔偿
或不赔偿的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十四条 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其...
工厂
不让上班了
工人如何赔偿
答:
一、工厂关闭员工补偿工资标准是怎样的
1、满一年支付一个月工资
,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该...
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