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工厂主管怎么当的
如何
当好一个生产一线的
主管
?
答:
再说与同级
主管的
沟通,至于沟通能力高低是另外一回事,沟通的前提第一条件可别忘记了:作为生产主管,你可以对你的供应商,包括采购、协作厂、技术设计部门等,提出你科学与合理的要求,要求提在前,并且要争取得到你的供应商的事先认可,若你不懂得提要求,那又是你的错了。要善于向你的所有供应商提要求。——万万不可...
没进过
工厂
。想要做车间
主管
需要会什么?需要什么学历
答:
工厂的车间主管基本具备的条件主要有:
有相关车间工作经验;熟悉车间生产工作流程;具备一定的领导力和组织力
。这是作为一个车间主管最基本的素质,至于学历那都没有一个什么标准定义的,关键是看你是实际工作能力的,所以我建议你先从工厂最基本的岗位做起,不断积累相关工作经验,踏实工作、勤奋学习,在工...
怎么
才能当上一名五金厂的QC
主管
。
答:
1.建立、完善和更新质量管理体系,按计划组织内部质量体系审核,及时联络外部认证机构进行的复审,确保质量管理体系的充分性、适宜性、有效性。2.客户
工厂
审查前的准备,及时组织相应部门做好资料的收集、准备工作,参与供应商的审查和培训。3.负责管理文管中心,负责受控文件的分发、回收、保存,监督各部门...
如何当
一名玩具
工厂的主管
,简单告知谢谢!
答:
最简单的做法就是熟悉ISO9001的标准,熟悉公司的管理制度;公司有规定的按规定做,公司没有规定的,按照ISO9001要求做
。ISO手册这么厚,条款那么多,等到熟悉了黄花菜都凉了,总结出三句话:写你要做的,做你所写的,记你所做的 管理是一门艺术,需要很多的综合知识,并非一日所能铸就。
如何
才能当好
工厂
食堂的
主管
答:
4,检查设置各工作岗位职责,合理配置人员。5,建立有效人员培训机制,提高员工膳食管理工作技能和膳食服务水平。6,定期联同
工厂
工会组织在厂内开展员工调查活动,了解
厂里
员工对食堂膳食相关意见,必要时应及时进行整改或作合理的调整,提高员工满意度。作为
主管
,可考虑从如上方面着手,在食品安全,高效营运...
企业内
主管
是什么?都应具备什么条件.
怎样的
人才有资格?
答:
主管
要让每位部属清楚的知道自己在组织运作的“位置”:重要性、发挥的功能是什么,不好会有什么影响等。部属了解自己在组织运作中的“位置”后,对自己的工作会产生责任心,部属对工作产生责任心之后,就会自主管理、自我要求,不需主管叮咛管理了。例如:制造汽车的
工厂
装配员工,了解自己的工作是在提供...
怎能当好一个
工厂主管
拜托了各位 谢谢
答:
责任心是首先的,第一做为一名
主管
,上要面对老板或上级,下要面对员工,这两面三刀的事情都是你一人做,你要让老板认为你是你一各合格的主管,又要让员工认为你是一名合格的主管。说难听点,做主管要:两面三刀,有电脑子想问题,有一定的魄力。
在
工厂当
科长(
主管
)需要具备什么条件?
答:
科长相当于经理!
主管
比科长低一级!我公司就是这样的规定.当科长首先具有单当一面,果断处理问题的决断,具有驾驭员工的能力,要不断听取员工的意见,并给出答案!总之领导的样子就是这个样子了!
应聘
工厂
生产
主管
都要什么要求
答:
需要具备以下几点:1.时刻拥有超强责任心概念 2.产品质量的要求标准必须严格 3.懂得科学化的管理方式 2.对企业生产的产品有很深的了解
当车间
主管
要什么学历?
答:
工厂的车间主管基本具备的条件主要有:
有相关车间工作经验
;熟悉车间生产工作流程;具备一定的领导力和组织力。这是作为一个车间主管最基本的素质,至于学历那都没有一个什么标准定义的,关键是看你是实际工作能力的,所以我建议你先从工厂最基
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