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工厂不批离职自离不给工资咋办
自离
公司
不给发工资怎么办
答:
自离公司不发工资,可以通过以下方法,
维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。员工旷工离职,单位不发工资的,
员工可以与单位协商,要求其及时支付工资
;如果...
辞工
不批自离不发工资怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于辞工不批自离不发工资的情形,
是可以向劳动保障行政部门提起投诉,申请劳动仲裁,或者提起民事诉讼
。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单...
辞工
不批自离不发工资怎么办
答:
法律分析:擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,
可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请
劳动仲裁
。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
辞职厂里不批准怎么办
,
自离不发工资
答:
如果是正式员工,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。因此,只要劳动者依法提前通知而解除劳动合同,即便单位不批准,劳动者离职也是受法律保护的,这种情况下劳动者离职前的工资,用人单位应当足额支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
电子厂
自离不给工资怎么办
答:
"
厂里自离不发工资
可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。讨薪的途径如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额...
离职
公司
不批
,
自离
公司
不发工资
违法
答:
法律分析:如果是因为劳动者的
离职给
公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的
工资
中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动
离职不
发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
自离工厂不发工资怎么办
答:
法律分析:
自离
公司
不发工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人...
工厂自离不给工资怎么办
答:
法律分析:
辞职
你如果满足在试用期提前三天通知用人单位,转正之后提前三十日书面通知用人单位,单位拖欠
工资
你可以在一年内向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业...
辞工
不批自离不发工资怎么办
答:
辞工不批自离不发工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
,维护合法权益。法律规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是法律赋予劳动者的基本权利之一,因此,即使是自动...
辞职不
放人
怎么办自离不给
钱
答:
、一、
辞职
不放人
怎么办自离不给
钱,如下内容:1、提前一个月提交辞职后可自行离开,但必须是你要提交正规的辞职信,并且保证送到了公司相关领导的手里,这样,在辞职一个月之后,如果公司不放人,你可以自行
离职
。还有就是试用期内辞职只要你提前三天提交正规辞职报告,那么三天之后你便可以自行离去。2...
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