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工厂不发工资怎么办电话
工厂工资不发怎么
投诉
电话
答:
法律分析:可以拨打12333电话投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
厂里不发工资怎么办
打
电话
给谁
答:
法律分析:打工不发工资可以拨打12333投诉
,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、...
工厂
拖欠
工资
打什么
电话
可以解决
答:
法律分析:首先可以拨打12333电话
,转所辖地区的人工客服进行咨询。在得到12333的建议后,与公司协商依旧无法拿到工资的话。这时候可以考虑
去当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁
。具体需要准备哪些材料可以咨询12333。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负...
工厂
拖欠
工资
打什么
电话
投诉
答:
法律分析:可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,
投诉电话为12333
。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。协商失败,拿起法律武器维护合法权益,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障...
公司
不发工资怎么办
打什么
电话
举报
答:
法律主观:拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,...
工厂不发工资
投诉
电话
是多少
答:
工厂不发工资投诉电话是
12333
。一、工厂不发工资,双方可以协商调解,因支付拖欠劳动报酬达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的...
工厂不发工资
投诉
电话
是多少
答:
发生工资纠纷,可直接拨打“
12333
”电话,向当地劳动监察部门投诉、举报用人单位拖欠工资的违法行为,也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报。
我在
工厂
上班,
不给工资怎么办
答:
法律分析:关于在工厂上班工资不给的问题,首先可以打
12333
电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
也可以到劳动局监察大队投诉
。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
工厂
拖欠
工资
打什么
电话
可以解决
答:
工厂拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话
12333
进行投诉,或者当地114声讯查询。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量...
工厂
拖欠
工资
打什么
电话
可以解决
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
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