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工作3天不给工资怎么办
干
3天
自己走了
怎么
要
工资
答:
干了3天走了不给工资怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
工作三天不发工资怎么办
答:
法律分析:应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利
。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假...
上班
了
3天
班
不发工资
可以到劳动法告吗
答:
如果上班了3天但未收到工资,
可以向劳动法投诉。干了三天不发工资可以找用人单位协商解决
。协商不成或者不愿协商的,劳动者可以到劳动监察大队举报。也可以
直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付工资。对仲裁结果不满意的,可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起
...
上班3天不
想做了,
工资不给怎么办
答:
法律分析:不给工资的,辞职的话,
起诉的话要带上先前的劳动关系证明。且可以向劳动监察部门投诉处理
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在...
工作3天不给工资怎么办
答:
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
工作
干了几
天不
干了,
不给工资怎么办
?
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉劳动者在拖欠工资的维权中需注意
:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局...
对于工厂
上班
考勤不满
3天
或7天无
工资
合法吗,如果不合法,索要工资或维 ...
答:
工厂考勤不满
3天
或7天无
工资
的做法是不合法的,因为按照中国《劳动法》的规定,劳动者按照约定完成了劳动,用人单位应当支付报酬。如果用人单位不支付报酬,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位支付工资。如果员工想要维权,需要注意以下几点:1. 收集证据:员工需要收集证据证明自己已经...
工作三天
老板
不发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者只要提供劳动服务的,就有工资的,所以
工作
4天后辞职,单位
不给工资
的,劳动者可以投诉的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
工作
干了几
天不
干了,
不给工资怎么办
?
答:
之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3
、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位
工作
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
上班
几天老板
不给工资怎么办
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民...
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