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工作15个小时合法吗
一天
工作15个小时违法吗
答:
一天工作15个小时是违法的
。劳动者上班是有时间限制的,劳动者原则是每天工作8小时的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就超过44小时,所以是违反劳动法的。《劳动法》规定每天只能加班1个小时,有特殊情况每天加班时间不得...
每天
工作15个小时违法吗
答:
一天工作15个小时是违法的
。每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。8小时以外的加班工资计算方式如下:(1)用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的30...
工作15个小时
正常吗
答:
法律分析:1.每天上班不合法。法律规定职工每周必须休息一天。
2.工作15小时不合法
。法律规定职工每日的工作时间是8小时;3.不给加班费,不合法。可向劳动监察大队举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
一天上
15个小时
班
算违法吗
答:
每天上班15小时违反劳动法
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于,行为人在实施该行为时主观上有过错,从而使法...
单位让工人每天
工作十五小时
是
违法吗
?
答:
单位让工人每天工作十五小时是违法的
。根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,并要求支付加班工资。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周...
一天
工作15个小时违法吗
答:
法律分析:
违法
,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。《中华人民共和国劳动争议调解...
在工厂做日结,强迫一天
工作15个小时合法吗
?
答:
法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条...
一天
上班15个小时
没有加班费
答:
3. 根据中国的劳动法,正常的
工作
时间应为每日8
小时
,每周不得超过44小时。4. 任何在正常工作时间之外的加班都应当得到相应的工资补偿。5. 如果周末需要加班,雇主应当提供补休,如果无法补休,则应支付相当于正常工资两倍的加班费。6. 对于超过正常工作时间的加班,雇主应支付相当于正常工资150%的加班费...
工厂每天让工人
上班15个小时
左右,
算违法吗
?
答:
工厂每天让工人
上班15个小时
左右,这个是严重违反合同法以及劳工保护法的,国家规定上班为8小时,如果公司任务较大的可适当安排加班,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于
违法
。法律分析相关法律规定:每天工作八小时,每周工作五天制。公司一天工作12...
关于
上班
,每天
15小时
的
工作
时间
合法吗
?
答:
当然不合法,我们国家虽然表面上说的是朝九晚五八个小时,但一般超一两个小时也很正常,但是每天
工作十五个小时
那就太不
合理合法
了。
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