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工作辞职档案怎么办
档案在单位
辞职
以后
档案怎么办
答:
法律分析:档案在单位,
辞职以后用人单位应当在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门
。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等...
辞职
了如何拿走
档案
答:
1、找好档案接受地
(1)首先要先找好档案接受地,如果没有找新工作单位,可以将档案存放在户籍地的人才中心、人才市场或人社局进行管理。(2)找到了新工作单位,且新工作单位有人事权,可以将档案存放在新工作单位的人事部门管理。(3)找到了新工作单位,且新工作单位没有有人事权,将档案存放在单...
事业单位
辞职
后个人
档案怎么处理
答:
事业单位辞职后个人档案处理方式如下:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法辞...
从公司
离职了档案怎么办
答:
法律分析:在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,
可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位
;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
从公司
离职
后
档案怎么办
答:
法律主观:劳动者 辞职 后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位
在一个月内将其档案转交其新的工作单位
或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、...
教师
辞职
后
档案怎么办
答:
教师
辞职档案
情况如下:1、一般公立学校的教师,档案由教育局统一保管;2、辞职后如果到新学校,档案由新学校所属教育局发调档函,到原教育局调转档案;3、如果没有
工作
或者不再从事教师工作,可以到户籍所在地人才中心办理个人存档或者由新单位人事部门
办理存档
,由人才中心或者单位人事部门出具调档函,到原...
辞职
了
档案怎么办理
答:
辞职
后马上有新的接收单位,可直接将
档案
、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。2、街道,人才市场等
存档
部门从单位辞职后如果没有及时找到新的
工作
单位,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案...
单位
辞职
后个人
档案怎么办
答:
单位
辞职
后个人档案的处理方法如下:1、了解单位档案管理规定:在
离职
前,可以向单位人力资源部门了解档案管理规定,包括档案存放地点、领取方式、所需材料等等。2、申请领取个人档案:一般情况下,离职后可以向单位人力资源部门申请领取个人档案。3、
处理档案
内容:领取个人档案后,需要核对档案内容是否齐全,...
辞职
后个人
档案怎么处理
答:
1、当事人
离职
后,有新的用人单位接受个人
档案
的,劳动者可以将个人档案转移至新单位,新单位应当及时接收劳动者的个人档案;2、离职后,没有新单位接收的,劳动者可以将个人档案转移至户口所在地的人才市场,户口所在地的人才市场应当及时接收档案,并且妥善保管。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用...
辞职档案怎么
转到
工作
单位
答:
企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,
应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动
(组织人事)部门。 职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。 《 劳动法 》第二十四条 经劳动 合同当事人 协商一致, 劳动合同 可...
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