88问答网
所有问题
当前搜索:
工作多长时间辞职有工资
上班
几天
辞职有工资
吗
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
衍生问题:试用期一周内辞职有工资吗试用期员工在一周内主动离职是有工资的
。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单...
入职
一个星期辞职有工资
吗
答:
法律分析:入职一个星期辞职的有工资
。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的...
工作多少
天
辞职有工资
视频时间 01:38
工作
几天
辞职有工资
么
答:
一、工作几天辞职有工资么1、工作几天辞职有工资。
劳动者可以要求用人单位根据实际工作天数发放工资
。用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
工厂干满几天
有工资
答:
法律分析:首先要看有没有签订劳动合同,
一般是一周以内
(7天)离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。另外,还要看劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内离职没有工资之类的...
主动
离职工资
结算
时间
规定
答:
根据我国劳动法等相关法律法规以及相关规定,主动
离职工资
结算
时间
主要包括以下方面:工资支付时间:依据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工离职时,应当按照约定或者依照国家规定支付工资报酬。工资应当在员工解除劳动合同之日起15日内支付清算,如果企业没有另有规定,应当在员工最后一天
上班
当天将工资一次性...
上班
两天不想干了
有工资
吗
答:
法律分析:有。
上班
两天
辞职
的
有工资
,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的
离职
,当事人需要向该行业主管单位进行报备。 单位应支付工资。另外,由于劳动者个人原因辞职的,应依法履行通知义务,如处于试用期,提前3天通知单位即可。作试用期如果是按照正常...
上班
不到一个月
辞职有工资
吗
答:
有工资
。算工资的
时候
一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,
工作
未满一个月等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。法定条件和程序(1)劳动者提前30日以书面形式提出
辞职
申请。(2)在试用期内劳动者提前3日通知用人单位。(3)劳动者无需...
入职几天就
离职有工资
吗
答:
法律分析:无论入职几天,劳动者依法提供正常劳动就有工资,
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动部关于印发的通知》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
工作
几天
辞职有工资
么
答:
法律分析:法律没有规定几天内
辞职
或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。法律依据:《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工入职几天离职有工资
进场几天离职有工资
入职多少天离职有工资
来上班几天就辞职的工资发放
工作多长时间算正常辞职
一般工作几天辞职有工资
工作多久离职才有工资
上班几天辞职才可以拿工资
上班几天辞职有工资吗