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工伤骨折赔多少钱
一般骨裂
工伤能赔偿多少钱
答:
法律分析:一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费
;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下...
工伤
轻伤
骨折
一般
赔多少钱
答:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基...
工伤
脚
骨折赔偿
标准一览表
答:
工伤脚骨折赔偿标准如下:
1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按当地标准发放;5、先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间(...
造成一般
骨折工伤
能
赔多少钱
?
答:
一般骨折工伤赔偿在几万元左右
,法律上并没有明确规定标准,应当根据骨折的部位以及伤残程度而定,需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后,根据实际造成的伤残后果来计算赔偿的金额。 一、造成一般骨折工伤能赔多少钱?一般在几万元,具体情况应当经过伤残鉴定后处理。造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目...
工伤骨折
能
赔多少钱
呢
答:
骨折和工伤可以赔多少钱?
一般10万元起
。在工伤伤残评定中,除鼻骨外,只要是骨折,无论部位和程度,一般都构成十级伤残。部分部位骨折,经内固定或外固定后,一般可评为9级。公司为员工购买社保工伤的,由社保基金补偿;如果没有,就由公司赔偿。具体赔偿标准根据当事人的工资金额、年龄、公司所在地、...
一般
骨折工伤
能
赔多少钱
?
答:
一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定,
一般在几万元左右
,具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定,需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的...
工伤骨折
要
赔多少钱
答:
法律分析:
一般在几万元
,具体情况应当经过伤残鉴定后处理。造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、...
胫腓骨
骨折工伤能赔偿多少钱
答:
进行确定《
工伤
保险条例 》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级 伤残 为13个月的本人 工资 , 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
工伤
致腰椎粉碎性
骨折
老板该
赔多少钱
答:
致腰椎粉碎性
骨折工伤
的
赔偿
一般包括医疗费、护理费、定残后护理费、一次性伤残补助、停职留薪工资,当和单位解除劳动关系时,还可以主张一次性医疗补助和一次性伤残就业补助,除去医疗费,工伤十级在七万以上,九级在十二万以上。法律分析工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔的钱数要看职工的恢复情况以及对生活的...
工伤
中
骨折
可以
赔多少钱
答:
法律分析:需要根据当时的具体情况进行
赔偿
。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,
骨折
属于十级伤残。《
工伤
保险条例》第二十一条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第...
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